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Europa Park GmbH & Co Mack KG Logo

Europa 
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Bewertung

Tiefer kann man nicht mehr sinken. Es sind wirklich zu bemitleidenswerte Menschen , die dort arbeiten müssen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Europa-Park, Rust in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter kann man relativ günstig in der Kantine Frühstück bekommen, ist aber auch immer ein und dasselbe. Also irgendwann nutzt man selbst das nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minijobler werden sehr schlecht behandelt. Als Springer bei den Attraktionen ist man ausgeliefert. Man muss sich vehement wehren, dass man nicht nur die schlimmsten und schlechtesten Jobs bekommt ich kann mich erinnern, dass ein Tag an einer Attraktion körperlich belastbarer war als fünf Tage in meinem hauptjob und der ist auch nicht ohne

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung gleichberechtigung zwischen festen Mitarbeiter und minijoblern. Es ist ja eine Frechheit, dass ich am Sonntag keinen Zuschlag bekomme. Es ist einfach so, dass der Park an der französischen Grenze ist und die Franzosen, die unterqualifiziert sind um in Frankreich einen Job zu bekommen, kommen in den europapark. Es ist gefühlt halb Frankreich dort beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ist es okay, aber als Springer. So wie ich einer war, sollte man eigentlich immer den miesesten und hattesten Job haben. Und ich kann versichern, dass die Arbeit an den Attraktionen ein sehr harter Job ist. Im Winter steht man die ganze Zeit draußen in der Kälte und ist sich am abfrieren mindestens 10 Stunden am Tag der krankenstand spricht Bände, in der hochsaison ist man der Hitze und der Masse an Menschen ausgeliefert auf gut deutsch. Es ist eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Gibt es praktisch nicht, man hat kein Wochenende. Man hat keinen Feiertag. Es gibt keinen Sommerurlaub. Arbeitstage bis zu 13 Stunden. Ist die Saison zu Ende? Ist man praktisch für drei Monate arbeitslos und hat den Stress mit den Behörden.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch zum größten Teil ungelernte, die im Park als schiffschaukelbremser begonnen haben und sich irgendwie durch ihr wisst, was ich meine nach oben gearbeitet oder besser gesagt geschunden haben

Interessante Aufgaben

Gibt es praktisch nicht

Gleichberechtigung

Ist eigentlich nicht vorhanden. Man hat Vorgesetzte, die gerade mal einen volks schulabschluss haben, Absolut kein Plan von führungsqualität oder sonstige anderen Qualifikationen. Haben aber das sagen. Was das heißt, kann sich jeder Mensch mit klarem Verstand denken?

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektlos ist aber im allgemeinen so im europapark

Arbeitsbedingungen

Natürlich wird der Park für das Publikum schön gemacht und ist auch schön, aber irgendwann hat man sich daran auch mal satt gesehen. Vor allem man ist zum Arbeiten dort und nicht als Gast

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eigentlich nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war als minijobler beschäftigt. Ich habe nur sonntags gearbeitet. Man bekommt keinen Urlaub, krank tage werden nicht bezahlt und man bekommt keinen sonntags zu schlag. Es muss reichen, dass man selber freien Eintritt hat. Das gilt aber nicht für Familie, Kinder. Das heißt wollte ich meinen kleinen Sohn mitnehmen. Muss ich für ihn noch eintritt entrichten. Man muss mindestens 10 Stunden arbeiten.Meistens sind es 12 bis 13. Nach Feierabend muss noch geputzt werden, das kann sich je nachdem welche Attraktion, es ist ganz schön in die Länge ziehen. Da man für jede Attraktion spezielle Kleidung braucht. Und das teilweise ein langwieriger Prozess ist, bis man die Kleidung erhalten hat und umgezogen ist, muss man mindestens noch mal eine Stunde dazu rechnen, die nicht bezahlt wird. Das umziehen wird nicht zur bezahlten Arbeitszeit dazu gezählt! Obwohl diese attraktionsspezifischen bekleidungen absolute Pflicht sind. Teilweise war es so, dass sich jeden Sonntag bei einer anderen Attraktion arbeiten musste. Das hieß jedes Mal andere Kleidung, jedes Mal umziehen, etliche Stunden, die ich nicht bezahlt bekommen habe wegen dem. Ich finde das ist eine absolute Frechheit.

Image

Als Mitarbeiter im europapark ist man nichts anders als ein schiffschaukelbremser

Karriere/Weiterbildung

Man sollte Französisch können, da man fast nur mit französischen Kollegen zu tun hat. Man könnte fast meinen die Franzosen haben, den Park übernommen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Du zumindest das preiswerte Frühstücksangebot und den Zugang zur Kantine positiv erwähnst. Uns ist jedoch bewusst, dass dies nur ein kleiner Aspekt ist, und wir bedauern sehr, dass Deine Gesamt-Erfahrung nicht positiver verlaufen ist.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Gleichberechtigung, faire Arbeitsbedingungen und der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitenden, insbesondere unseren Minijobbern und Springern, sind für uns zentrale Themen. Wir bedauern zutiefst, dass Du Dich in Deinem Team und bei Deinen Aufgaben nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position oder Vertragsart – eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu bieten. Um dies zu gewährleisten, setzen wir in unserer MACK Akademie auf regelmäßige Schulungen und Maßnahmen zur Stärkung der Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten und zur Förderung eines fairen Miteinanders.

Wir laden Dich herzlich ein, mit uns in den Dialog zu treten, um entstandene Missverständnisse zu klären. Hierfür erreichst Du uns jederzeit unter personalmarketing@europapark.de oder telefonisch unter 07822 77 15444.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback. Wir hoffen, dass Du trotz Deiner Kritikpunkte auch einige positive Erinnerungen an Deine Zeit im Europa-Park bewahren kannst.

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