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Europa Park GmbH & Co Mack KG Logo

Europa 
Park 
GmbH 
& 
Co 
Mack 
KG
Bewertung

Als Teilzeitstelle ganz okay.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa-Park Mack KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wie gesagt, als Teilzeitkraft hatte ich feste Arbeitszeiten was für mich als Mutter super gepasst hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu lange wege zu den Filialen man muss mindestens 20 min vom Parkplatz einplanen je nach dem wo man arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizieren dass darauf geachtet wird dass Deutsch gesprochen wird auch vor den Gästen!

Kommunikation

zu viele Kollegen denken sie hätten was zu sagen, jeder sagt was anderes. Man wird für Fehler die andere gemacht haben zusammengestraucht.

Kollegenzusammenhalt

von den Kollegen die schon lange da sind furchtbar! Suchen Fehler wo keine sind, kommandieren nur rum, und machen nichts.

Work-Life-Balance

hatte als Teilzeitkraft immer feste Arbeitszeiten die auch eingehalten wurden.

Vorgesetztenverhalten

wie schon geschrieben viel rumkommandieren, am schlimmsten finde ich dass die vorgesetzten sich immer auf Französisch unterhalten! Man kommt sich immer so vor als würde gelästert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

manche Kollegen lassen die älteren Damen trotzdem noch köperlich oder zb den Boden putzen und sagen noch sie wären faul etc.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu Deiner Tätigkeit bei uns im Europa-Park zu geben. Wir freuen uns, dass die festen Arbeitszeiten für Deine Teilzeittätigkeit als Mutter gut gepasst haben.

Wir bedauern jedoch, dass Du Schwierigkeiten im Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation erlebt hast. Dein Hinweis zur Sprachverwendung ist wertvoll, und wir wissen, wie wichtig es ist, dass sich alle Mitarbeiter einbezogen und respektiert fühlen – sowohl intern als auch in der Interaktion vor Gästen. Auch daran, eine klare und konsistente Kommunikation zu stärken, arbeiten wir aktiv, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Falls Du noch weitere Anregungen hast oder bestimmte Themen detaillierter besprechen möchtest, freuen wir uns, wenn Du den direkten Kontakt mit uns suchst. Du erreichst uns jederzeit per E-Mail unter personalmarketing@europapark.de oder telefonisch unter 07822 77 15444.

Danke nochmals für Deine offenen Worte, und wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns und für Deine berufliche Zukunft.

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