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Europa Park GmbH & Co Mack KG Logo

Europa 
Park 
GmbH 
& 
Co 
Mack 
KG
Bewertung

Rust und weitere

Es gibt immer schleter, aber es könnte immer besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Europa-Park GmbH & Co - Wasserpark KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitpunktluchen Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kantine
-Lügen von HR Abteilung
-Viel Arbeit und Stress für sehr wenig Geld

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Kommunikation

Für einen normalen Arbeiter ist es schwer, seine Ideen bekannt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ziemlich gut

Work-Life-Balance

Work- Was? -Balance

Vorgesetztenverhalten

Als Vorgesetzte gelten stets Personen mit deutscher Staatsangehörigkeit. Erfahrungen in bestimmten Berufen sind völlig irrelevant.

Interessante Aufgaben

Wenn manche der Aufgaben nicht so lustig wären, wären sie sehr traurig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für so viel Arbeit und Stress ist Gehalt sehr niedrig.

Karriere/Weiterbildung

In Europa Park gibt keine Weiterbildung für normale Menschen, nur für hoch positionieren Personen.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingHR Marketing

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen positiv siehst.
Gleichzeitig bedauern wir es, dass Du einige Aspekte als negativ empfindest. Besonders das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden mit ihren Ideen einbringen können. Falls Du konkrete Vorschläge hast, wie wir das verbessern können, freuen wir uns über Dein Feedback.

Wir wissen, dass es besonders in intensiven Phasen stressig sein kann, und arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsprozesse zu optimieren und gerechte Lösungen zu finden. Ebenso möchten wir allen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten – unabhängig von ihrer Position. Falls Du Interesse an Weiterbildungen hast, empfehlen wir Dir, das direkt mit Deinem Vorgesetzten oder der HR-Abteilung zu besprechen.

Wenn Du weitere Anregungen hast oder Dich zu einzelnen Punkten persönlich austauschen möchtest, kannst Du uns jederzeit unter personalmarketing@europapark.de oder 07822 771 5444 kontaktieren.

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