10 Mitarbeiter:innen, die bei Europa Park Mack ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Europa Park Mack als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Unternehmenskonzept Freizeitpark
Konservative Führung aufgrund der Führung der Familie
Mitarbeiter selbständiger arbeiten lassen, kreative Ideen direkt umsetzen, mehr Respekt gegenüber Kollegen zeigen
Der Arbeitsdruck von oben ist enorm. Wertschätzung findet nur in sehr begrenztem Maß statt. Lob wird sehr spärlich verteilt, Kritik hingegen oft und gerne, was an sich kein Problem wäre, würde es nicht des Öfteren auch in's unsachliche abweichen.
Das Image unter Gästen ist unumstritten sehr gut.
In der Region ist die Reputation allerdings durchwachsen - die auch von mir an einigen Stellen zu beobachtende menschliche Komponente (Soft Skills) fehlt leider vielen Vorgesetzten, das wird auch in der Öffentlichkeit wahrgenommen.
Als Praktikant hat man hier gute Aussichten - Arbeitszeiten sind geregelt. Kostenfreie Zugang zum Park in der Freizeit mit weiteren Benefits werden geboten. Urlaubsanspruch ist auch recht kurzfristig möglich.
Generell gibt es wohl massive Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen und auch Unternehmensstrukturen - ich habe einen Größtenteils sehr kühlen Umgang miteinander erlebt. Zwischenmenschlich wurde es nur sehr selten.
Generell herrscht ein starker Druck sich selber gut darstellen zu wollen, da auch nur dann die Vorgesetzten Leistungen honorieren.
Praktikanten wird von vielen Mitarbeitern leider aktiv und fortwährend demonstriert, dass sie ganz unten in der Nahrungskette stehen und sich auch dementsprechend devot zu verhalten haben. Teamintegration oder Arbeiten auf Augenhöhe findet so leider nicht statt. Es gibt zum Glück Ausnahmen - der Regelfall sieht leider nicht so aus.
Teilweise werden für den Arbeitsauftrag notwendigen Informationen in einer mangelhaften Kommunikation weitergegeben. Für dadurch entstandene Verzögerungen im Arbeitsablauf ist man dann jedoch persönlich Schuld...
Nachfragen, wenn auch noch so relevant, werden oft als Störfaktor empfunden und entweder mit Desinteresse abgespeist oder nur widerwillig erläutert - als Praktikant, der im Zuge eines Lehrauftrages in ein Unternehmen kommt, gibt es mit Sicherheit bedeutend angenehmer Arbeits- und vor allem Lernumfelder.
Aufgaben soll ein Praktikant möglichst effizient erledigen - dabei etwas zu lernen (was das Primärziel eines solchen vorübergehenden Arbeitsverhältnisses sein sollte) wird leider erst deutlich dahinter gewichtet.
Das war für mich der Gesichtspunkt, der mich nachdrücklich am Unzufriedensten macht...
War im Rahmen meiner Tätigkeit dort fair und im Branchenschnitt.
Wird wirklich gelebt - man findet unter den Mitarbeitern verschiedenste Kulturen etc.
Bekommt man durchaus geboten - muss man sich aber "verdienen".
Tolle Atmosphäre! Ich habe mich sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt.
Es ist sehr cool den Arbeitsplatz am selben Ort zu haben, wo man auch gerne seine Freizeit verbringt. Wenn man im Europa-Park arbeitet, gibt es viele Angebote um die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten.
Das Gehalt war während meines Praktikums fair.
Meine Vorgesetzten haben mich sehr gut in meine Aufgaben eingearbeitet, waren geduldig und hatten auch immer ein offenes Ohr für mich.
Ich durfte mich um die verschiedensten Aufgaben kümmern, die täglich in der Abteilung anfallen. Aber auch
*top Bezahlung
*viele Benefits
*sympathisches Team
Wenn der Park geöffnet ist es ein richtiges Erlebnis, sehr spannend. Man wird hier von allen sehr gut aufgenommen und freundlich behandelt.
gute Arbeitszeiten, Urlaub kann gut geplant und kommuniziert werden mit den Vorgesetzen
viele Angebote die man wahrnehmen kann durch das neue Betriebliche Gesundheitsmanagement
Durch die interne Akademie, erhält man immer wieder neue Möglichkeiten sich weiter zu bilden sei es Sprachkurse an denen man teil nehmen kann oder Konfliktbewältigung für jeden Bereich ist hier etwas geboten... auch für Azubis und Studenten gibt es viele Angebote
großzügige Bezahlung für Praktikanten
alles sehr hilfsbereit und freundlich, von Anfang an und gut aufgenommen
fair und respektvoll
Die Hierachie ist klar, doch auch die Vorgesetzten sind sehr kollegial und immer hilfsbereit bei Fragen etc.
Schöne moderne Arbeitsplätze mit großen Schreibtischen und modernen Computersystemen, natürlich hat man eine schöne Aussicht auf den Park. Viele Benefits für Mitarbeiter wie ganzjährigen kostenlosen Eintritt...
sehr viel persönlichen Kontakt man merkt dass es ein Familienunternehmen ist
immer neue abwechslungsreiche Aufgaben, nicht nur am Schreibtisch sondern auch mal draußen im Park
Die Atmosphäre ist aufgrund des Parks natürlich ein Erlebnis, auch an der Rezeption der Hotels. Insgesamt war auch das Klima beim Arbeiten sehr gut, ich ging eigentlich immer gerne zur Arbeit, und auch wenn es mal schwerer war wieder mit einem Lächeln nach Hause.
Natürlich Frühschichten, Spätschichten, Sonn-/Feiertage arbeiten, dass man mal ein Wochenende frei hat kommt wirklich, wirklich selten vor. Das sollte aber nicht länger schlimm sein, wenn man sowieso nur als Praktikant da ist und niemanden hat, der zuhause auf einen wartet und das Wochenende frei hat.
Als Praktikant arbeitet man nicht über Bar vergütet, sondern man bekommt Kost+Logis gestellt, was auch ziemlich gut ist, moderne Wohnungen und eine Freundin von mir wurde sogar im Hotelzimmer untergebracht. Trinkgeld bekommt man als Page auch einiges, so sollte es dann nicht allzu sehr schmerzen wenn man keinen Scheck am Ende des Monats bekommt. Man wünscht sich ab und zu schon ein bisschen mehr, aber ich finde es voll ok so.
Kann man auf der Webseite nachlesen, denke das muss ich jetzt nicht vorleiern..
Die Kollegen waren alle nett, aber auf Dauer weiß man eben mit wem man besser und mit wem man nicht so gut klar kommt. Ein, zwei Festangestellte habe ich nie nach Hilfe gefragt, auch wenn ich sie brauchte, weil sie sich etwas aufgetan haben. Sonst war es wunderbar, viel gelacht und sehr kollegial.
Die Hierachie ist klar, doch auch die Vorgesetzten sind sehr kollegial und immer hilfsbereit bei Fragen etc.
Viele, viele Benefits, und natürlich den kostenlosen Parkeintritt wann immer und so oft man möchte!
Zu Stoßzeiten kann es sehr stressig an der Rezeption werden, so sehr, dass man 2-3 Stunden nicht kurz nach hinten was trinken gehen kann, weil sich eine nie endende Schlange gebildet hat. Aber das ist nicht jeden Tag der Fall, und selbst wenn macht auch Spaß, besonders in solchen Zeiten funktioniert das Team wie eine geölte Maschine und die Zeit verfliegt geradeso.
Man wird rechtzeitig informiert und es wird schnell bei Fragen/Problemen geholfen.
Auch wenn es sich viele nicht vorstellen können, sind die Aufgaben der Rezeption und das Computersystem sehr komplex und so hat man selbst nach über einem Monat nicht ausgelernt. Wurde eigentlich als Pagin angestellt, was wesentlich eintöniger ist, aber von meinem Vorgesetzten ohne dass ich nachfragen musste nach einer Woche an die Rezeption verlegt und dort eingelernt. Das ist aber abhängig davon, in welchem Hotel des Parks das Pagen-Praktikum gemacht wird und ich würde sonst auf jeden Fall nachfragen, wenn man auch an die Rezeption möchte.
Tolle Arbeitsatmosphäre & guter Zusammenhalt im Team, im wahrsten Sinne des Wortes "mehr als ein Freizeitpark". Als genial habe ich auch das Improvisationstalent der Kollegen empfunden!
Bei manchen Prozessen würde etwas mehr Struktur und Ordnung nicht schaden!
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