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Europäische 
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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und angenehm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann noch verbessert werden. Positiv war auf jeden Fall die offene und freundliche Kommunikation sowie die "Du-Kultur".

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden oder Mehrarbeit wurden nie gefordert. Durch das mobile Arbeiten war die Work-Life-Balance für mich sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Hierarchie. Immer ansprechbar und hilfsbereit.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenbereich war für mich persönlich nicht das passende, daher der Wechsel. Die EA bietet jedoch durchaus interessante Aufgaben. Vor allem, da gerade viele Veränderungen und Neuerungen vorangetrieben werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich angenehm. Alle sind nett. Die Arbeitsbelastung saisonal bedingt mal mehr mal weniger.

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