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Europäisches 
Patentamt 
(EPA) 
/ 
Europäische 
Patentorganisation 
(EPO)
Bewertung

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Eigene Kitas, Europ.-Schule, Ausbildungszulagen für Schule und Studium, Equal-Pay, „Women in the lead“, Telework, uvm.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europäisches Patentamt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Arbeitsklima, Arbeitsplatzsicherheit, Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitigere Einbindung von Personal und Gewerkschaften bei strategischen Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Collaboration ist ein strategischer Schwerpunkt, Internationales Umfeld

Kommunikation

Abteilung für Kommunikation, Social Media, European Inventor Award

Kollegenzusammenhalt

Patentprüfung in Gruppen von jeweils 3 Kollegen, Collaboration als strategischer Schwerpunkt

Work-Life-Balance

Telework, Teilzeitmodelle, Flexible Arbeitszeit, eigene Kitas

Vorgesetztenverhalten

Sehr umfangreiches Schulungsangebote für Führungsnachwuchs , Compliance

Interessante Aufgaben

Prüfung von Patentanmeldungen, Arbeiten an vorderster Front von neuen Technologien

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung, equal-pay, „Women in the lead“ Program

Umgang mit älteren Kollegen

Ombudsstelle, Interne Counselors

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros im Zentrum von München, Den Haag, Berlin und Wien, Kunst am Arbeitsplatz mit Kunstsammlung von Weltrang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Office Program, Paperless (digitale Akten)

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche hohe Gehälter auf dem Niveau von europäischen Beamten

Image

Das EPA hat einen sehr guten Ruf unter Wissenschaftern und Juristen

Karriere/Weiterbildung

Interne Führungskräfte, sehr niedrige Fluktuation

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