Behörde im Niedergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelle Umgebung. Mitarbeiter aus ganz Europa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit starke Attacken auf Arbeitnehmerrechte. Stellung als internationale Organisation, die nicht deutschem Recht unterliegt, wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Attacken auf Arbeitnehmervertreter unterlassen. Dialog mit den Arbeitnehmern führen. In Deutschland geltende Grundrechte beachten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Kritik am Management wirkt mit Hilfe von internen Ermittlungseinheiten verfolgt. Die Mehrheit der Personalvertreter ist entlassen oder suspendiert.
Kommunikation
Intern herrscht ein Kommandoton. Kritik wird nicht geduldet. Starke Diskrepanz zwischen Verlautbarungen des Managements in der Presse und der tatsächlichen Situation im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der drastisch gestiegenen Produktionsziele können viele Kollegen ihre Vorgaben nicht mehr mit normalen Mitteln erreichen (z. T. gehen nicht genügend neue Anmeldungen ein). Viele Kollegen greifen daher zu allen Mitteln um ihr Überleben zu sichern.
Work-Life-Balance
Mitarbeitern, die ihre Ziele nicht erreicht haben, wurde in manchen Einheiten Weihnachtsurlaub verweigert. Wer Teilzeit beantragt, muss das gleiche Arbeitspensum wie ein Vollzeitbediensteter leisten.
Vorgesetztenverhalten
Abweichende Meinungen sind unter dem derzeitigen Präsidenten gefährlich. Jährlich steigende "Produktionsziele" von 15-20% werden von oben nach unten durchgedrückt.
Interessante Aufgaben
Die Prüfung von Patenten ist im Prinzip interessant, es wird jedoch nicht mehr genügend Zeit gegeben, um anständige Arbeit abzuliefern.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen mit Mutterschaftsurlaub wurden durch Nachteile bei Beförderung und Bonuszahlungen bestraft. Nach einer Rüge durch ILOAT soll diese Art der Diskriminierung nun angeblich "freiwillig" zurückgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Reformen starker Druck auf ältere Mitarbeiter teilweise unrealistischen Anforderungen gerecht zu werden oder zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Bisher in Ordnung, werden durch die aktuellen "Reformen" des Präsidenten aber rapide verschlechtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Druck auf kranke / schwache Mitarbeiter. Auch mithilfe von Hausbesuchen. Internen Ermittlungseinheiten, die nicht dt. Recht unterliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher ganz gut, wird durch laufende Reformen aber rapide verschlechtert.
Image
Momentan sehr schlechte Stimmung, auch aufgrund von Angriffen des Managements auf Personalvertreter (Suspendierungen / Entlassungen)
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nach Reform stark beschränkt. Weiterbildung weitgehend abgeschafft.