Sehr enttäuschend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanent gedrückte Stimmung aufgrund hoher Fluktuation und schwieriger Vorgesetzten (Mitarbeiter unter Druck zu setzen gehört dort zur Firmenkultur sowie kurz vor Ende der Probezeit Mitarbeiter zu kündigen)
Kommt man nach 8 Uhr, bzw. möchte man um 17 Uhr gehen, muss man seinem Vorgesetzten die Gründe dafür benennen (fast, wie im Kindergarten)
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit ab 1. Interview.
Aufhören ausl. Mitarbeiter auszunutzen!
Öfters mal beim Mitarbeiter nach der Zufriedenheit fragen und schneller aktiv werden.
Meinungen und Gedanken der Mitarbeiter anhören und respektieren.
Zeiterfassung mit Überstundenabbau
Führungspersonal auf Mitarbeitermotivation und Kommunikation coachen
(zufriedene Mitarbeiter sind gesünder und produktiver).
Aufgaben so verteilen, dass sie in der eigentlichen Arbeitszeit zu bewältigen sind.
Überstunden gerecht vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter bleiben meist nicht lange in der Firma. Dies sagt alles über die Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch die allmonatliche Angst um den Arbeitsplatz, sei es der eigene oder der der Kollegen. Das Vertrauen in die Firma besteht nicht!
Kommunikation
Während der Arbeitszeit ist das kommunizieren mit Kollegen nicht erwünscht, so unterhält man sich im Flüsterton was aber ziemlich auf die Stimmung drückt.
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Schwere Verfehlungen im Umgang mit den Angestellten. Extreme Kontrollen während der Arbeit und Herumschreien steht an der Tagesordnung.
Eine konstruktive Kritikpolitik wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Ziele werden sehr hoch gesteckt. Aber wenn diese mit der Realität wenig gemein haben, ist dies eher kontraproduktiv und geht in letzter Instanz zu Lasten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt sehr eng beieinander und teilweise zu zweit an einem Tisch.
Image
EGG ist mittlerweile überall bekannt in der Branche. Nicht im positiven Sinne. Sehr schade!