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Games 
Group 
AG
Bewertung

Sonderbar und merkwürdig zugleich ...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die EGG ist der perfekte Case für ein MBA-Programm: von der Strategie bis Führung - so sollte es auf gar keinem Fall laufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifiziertes Rumschreien - auch hier bewahrheitet sich: wer rumschreit hat keine Ahnung und liegt falsch.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal nicht rumschreien und immer schön bis zum Ende zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Rumschreien, darauf bedingtes Kuschen ist nicht so toll - da bringt Pseudo-Cooles-Anschleimen auch nicht mehr viel

Kommunikation

viele, viele, viele Meetings ohne wirkliche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

fast nettes Team - sofern man bei einer Fluktuation von über 50% von einem Team sprechen kann

Work-Life-Balance

die Überstunde als Voraussetzung ist Usus - die Regel sind aber zwei oder auch drei ...

Vorgesetztenverhalten

es gibt kein Verhalten, nur sonderbares Gehabe

Interessante Aufgaben

abgedroschene New-Media-Sachen sind wie dreifach aufgewärmte Erbsensuppe - auch wenn man hier 'Games' schreit.

Gleichberechtigung

tja - der Macho lebt, Kinder sollte man auch nicht haben ...

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

schönes Grossraumbüro im Keller - wer's mag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beschränkt sich auf Ökopapier im Drucker

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Leistungsdruck stimmen nicht zusammen, schon gar nicht in München

Image

in der Branche gibt es nur ziemlich viele hämische Kommentare

Karriere/Weiterbildung

externe Weiterbildung nur auf ultimativen Druck - interne Weiterbildung gar nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Raufer, PR & Communications Manager
Christine RauferPR & Communications Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir finden es natürlich sehr schade, dass Du dies so empfindest! Wir würden uns freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren können.

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