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European 
Aerosols
Azubi Bewertungen

1 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei European Aerosols eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gutes Ausbildungsunternehmen

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei MOTIP DUPLI GmbH in Haßmersheim gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, verständnisvolle Arbeitsatmosphäre. Wird als Azubi - wenn man bereit dazu ist - gut in den Teams aufgenommen und kann auch Bereichsübergreifend Kontakte knüpfen. Brauch keine Angst haben Fragen zu stellen.

Karrierechancen

Von den jeweiligen Bereichen abhängig. Grundsätzlich sei gesagt, dass einige frühere duale Studenten oder Auszubildende heute ein Teamleiterrolle oder Führungsrolle haben.

Arbeitszeiten

Sehr gutes System, Auszubildende im kaufmännischen Bereich haben Gleitzeit und können so flexibler arbeiten. Wer früher/später anfangen will muss es wenn möglich nur mit der jeweiligen Abteilung absprechen.

Ausbildungsvergütung

Lohn kommt immer pünktlich, Durchschnittliches Gehalt eines Dualen Studenten in der Branchen, Zusätzlich jedoch Urlaubsgeld + Erfolgsbeteiligung

Die Ausbilder

Ausbilder in den Abteilungen sind überwiegend gut. Azubi-Leitung hat selbst dort Dual studiert und kennt Probleme, die auftreten und kann sich gut in die Auszubildende hineinversetzen.

Spaßfaktor

Größtenteils herrscht in den Abteilungen eine gute Teamdynamik und Teamchemie. Bei einem Aufenthalt macht das Arbeiten mit dem ganzen Team dann Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Es gibt Abteilungen, in denen man viele sehr sinnvolle Aufgaben bekommt. Teilweise sogar kleinere Projekte, die man organisiert oder betreut. Umgekehrt gibt es aber auch Abteilungen mit wenig/keinen Aufgaben oder sehr viel repetitiven Aufgaben (Ablage etc.), die gemacht werden müssen.

Variation

In der Ausbildung bekommt man Einblick in jede Abteilung des Unternehmens. In der Regel wechselt man die Abteilung jeden Monat. Zur Ausbildung spezifische Abteilung wie z.B. Vertrieb, Einkauf kommt man dann nochmal hin.

Respekt

respektvoller Umgang, höflich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du hierfür aufgewendet hast. Eine angenehme Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass Du bei uns zufrieden bist. Zu einer guten Teamdynamik tragen auch unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie das Grillfest im Sommer oder die jährliche Winterfeier bei.

Es freut uns zu hören, dass es Dir Freude bereitet, selbstständig kleinere Projekte in unseren Ausbildungsabteilungen zu übernehmen. Wir versuchen laufend uns zu verbessern, daher sind auch Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Aufgaben und Tätigkeiten sehr wertvoll.

Vielen Dank für dein Feedback und Grüße,
Personalabteilung European Aerosols GmbH

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird European Aerosols durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden European Aerosols als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich European Aerosols als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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