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European 
Aerosols
Werkstudent:in Bewertungen

Haßmersheim und weitere

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1 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei European Aerosols haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

allgemein schlechte Erfahrung, schlechter Umgang mit Mitarbeitern und keine schöne Arbeitsatmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MOTIP DUPLI GmbH in Haßmersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Sicherheitsvorkehrungen der Firma Chancen auch für Zeitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Arbeiter nicht mit defekten Maschinen allein lassen und sich dann beschweren, dass die Stückzahl nicht erreicht wird und dass die Arbeiter von oben herab behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

keine Vorgesetzten, die die niedrigeren Arbeiter wie Untertanen behandeln pünktlich die Maschinenservices erledigen, damit alles funktioniert Toiletten täglich putzen!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird European Aerosols durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden European Aerosols als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich European Aerosols als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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