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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting gegenüber dem Bewerber wie es im Buche steht. Absolute Unverschämtheit. Selbst auf Nachfrage keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Geschäftsführer der Marketingagentur die das Recruiting ausgespielt hat, den Bewerber persönlich telefonisch kontaktiert um sich für das Verhalten der Europress zu entschuldigen, lässt das sehr tief blicken!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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