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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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toll fand ich, das ich nach 3 Jahren woanders ohne probleme zurück zu EuroQ konnte, andere firmen machen das nicht
wie wir miteinander reden können
Urlaub ist sehr knapp
über alle Ebnen sehr nett
die Meisten sind sehr zufrieden hier
die Betriebsleiter gibt sich viel mühe die Schichten so zu machen, das es passt
es kann mehr sein, wurde aber auch viel getan bei hohe inflation, ohne das ich bitte musste
moderne und saubere hallen und gute Ausrüstung
es ändert sich oft viel
kein problem
Zusammenarbeit, gemeinsame Feiern, gemeinsames Frühstück. Man kann gut miteinander reden.
Mehr Urlaub wäre schön und wer hätte nicht mehr Geld:-)
Teambereitschaft ist sehr hoch
Urlaubstage könnten mehr sein, aber im Großen und Ganzen in Ordnung
Wenn man möchte kann man sich weiter bilden.
Bin zufrieden. Empfehlung bei Gehaltserhöhungen auf die Mitarbeiter alleine zugehen es gibt einem ein besseres Gefühl d das man geschätzt wird.
Man seht für den anderen ein und man wird unterstützt
Hier wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen
Einwandfrei
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial
Ich fühle mich gleichberechtigt
Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten
Pünktliches Gehalt.
Die Führung in Hannover ist eine Katastrophe.
Alle geleisteten Stunden bezahlen und nicht einfach verschwinden lassen.
Katastrophal
Leider kein Zusammenhalt.
Unmöglich die Bedingungen.
Ganz schlecht.
In der Regel gut, für einzelne Kollegen kann man nichts...
Top!
Urlaubskommunikation ist optimal geregelt, Betriebsklima ist humorvoll und es herrscht Duzkuktur.
Oben genannte Punkte
Bessere Kommunikation um den Einstieg in den Job zu vereinfachen
Arbeitszeiten, die wenig Anpassung zu „alltäglichen“ Arbeitszeiten haben. Werksankuftszeiten werden nicht entlohnt.
Beispiel:
13:15 spätestens am Werk sein, 14:00 offizieller Arbeitsbeginn
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1300 Netto, für Verantwortungsvolle Arbeit; keine Zusätzlichen Leistungen
Unstrukturierte Arbeitsaufteilung, muss sich selber drum kümmern um eine ordentliche Struktur aufbauen zu können; ohne jegliche Starthilfe
das miteinander
euroQ kann an der Lage in der Automobilindustrie eigentlich nichts ändern...hieraus entshenen die Meisten probleme
Immer sehr freundlich, viel Veränderung und Bewegung
Sehr viel unterwegs, nicht einfach daher Familie, Freunde Hobys nebenbei zu kümmern
EuroQ hat viel Geld für meine Hochvoltqualifizierung ausgegeben
Bis auf ganz wenig ausnahmen setehn alle füreinander ein.
von 22 Jahren bis über 60 alles dabei
Projektverantwortlche bemühen sich sehr eine gute zusammeabeit zu ermöglichen und setzen sich für die Kollegen ein.
sehr viel veränderung und wenig planbar aber die vorgesesetzten gebn sich mühe
Seitens EuroQ gut. Aber viele Schwierigkeiten ausreichende Infos von den Kunden zu bekommen.
besser als in der werkstatt, unter IGmetall Tarif, unterm strich OK
hier arbeiten menner und frauen
Sehr moderne Technik und Modell die du sonst slten in einer Werrkstatt siehst
Geht mit der Zeit was Gehälter angeht
Nettes Team in das man aufgenommen wird. Jeder Vorarbeiter nimmt sich Zeit und der Zusammenhalt war immer da
Das ich mich frei entfalten kann, selbständiges Arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden. Man kann auch mal einen Fehler machen, ohne dafür gleich hart bestraft zu werden. Weihnachtsfeiern und Firmenfeiern fördern den Zusammenhalt .
Mitarbeitergehälter
Gleitzeit einführen, Mitarbeitergehälter erhöhen, Mitarbeiterwertschätzung sollte verbessert werden.
Wir sind ein Klasse Team, jeder Hilft jeden und ich gehe sehr gerne zur Arbeit, aus Kollegen sind zwischenzeitlich sehr gute Freunde geworden.
Auch hier gibt es wie in jeder Firma noch Verbesserungspotenzial.
Wer will und möchte kann sich auf jeden Fall weiterbilden.
Leider muss ich hier sagen, das ich in den Letzen Jahren hier nicht all zu viel getan hat, hier muss auf jeden Fall die Gehälter angepasst werden.
Es gibt viele Mitarbeiter die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren. Ja das sind wir. Wir haben viele Bäume und Pflanzen die täglich gepflegt werden.
In der Personalabteilung ist der Kollegenzusammenhalt Klasse, wir arbeiten nicht nur Miteinander sondern sind auch alle gute Freunde geworden, die immer füreinander da sind.
Da ich ja zu den älteren Kollegen gehöre kann ich auch hier gut mitreden. Ich fühle mich wohl.
Es ist nicht immer leicht es jedem recht zu machen, aber ich bin zufrieden sehe aber auch hier auf jeden Fall noch Verbesserungspotenzial. Ich würde mir wünschen das man mehr die Mitarbeiter motiviert und Ihre Arbeit mehr anerkennen würde.
Zwischenzeitlich gibt Homeoffice. Gleitzeit wäre auch noch eine Klasse tolle Idee.
Wie in jeder Firma können wir uns auch hier noch verbessern. Aber wir arbeiten dran.
Auch hier sehe ich noch ein wenig Verbesserungspotenzial.
Auf jeden Fall, immer spannend und Abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig.
-Gehalt immer pünktlich
-Arbeitskleidung bekommt man sofort
-man sollte Stellenauschreibung nicht mit bezahlten Urlaubs und Weihnachtsgeld betiteln wenn es dann doch nicht bezahlt wird
-man sollte manche MA mal auf dem Boden der Tatsachen zurück holen ( es gibt MA wenn Sie mal eine kleine Aufgabe zugeteilt bekommen, das Sie dann denken Sie wären gleich die Chefs ). Und die MA mit der aktuellen Aufgabe dann meiner Meinung nach völlig überfordert sind
Von den direkten Vorgesetzten gibt es Lobe. Ich selbst habe auch Teams geleitet, und auch meine Mitarbeiter Selbstverständlich gelobt
Soweit ich weiß wird im großen und ganzem gut über die Firma geredet. Also ich kann nichts schlechtes berichten.
Da habe ich nie Problememit gehabt
Ist möglich wenn man im richtigen Bereich arbeitet
Ich wollte seid längerem mehr Lohn haben, was aber immer wegen der aktuellen Situation abgeblockt wurde
Alles nach Vorgaben
Die Kollegen halten im großen und ganzem ganz gut Zusammen. Klar kleinere zickerreien gibt es immer und überall
Überhaupt kein Thema, alle werden gleich behandelt
Das war mal so und mal so. Ich bin oft gleich an die GF gegangen, weil es der schnellere Weg ist
u der Zentrale kann ich nicht viel sagen, außer das alle Top modern ist. Und an meinem Standort war ich imgroßen und ganzen ganz Zufrieden.
2 mal Jahr gab es von der GF eine E-Mail mit aktuellem Stand und Status
Es spielt keine Rolle ob man Mann oder Frau ist
Es gibt auf jeden Fall viele Interessante Aufgaben und Aufgabengebiete
Die Vorgesetzten sind stets bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Es gibt auch lobe von den Vorgesetzten
Soweit ich es mitbekomme wird im großen und ganzen gut geredet
Ich hatte nie Probleme mit spontanen Urlaub
Auch hier werden die Mitarbeiter geschult und bekommen Weiterbildungen
Es wird immer pünktlich das Gehakt gezahlt
Doch im großen und ganzen verstehen sich alle super. Es gibt ja immer mal welche die sich nicht miteinander verstehen, aber das ist vollkommen normal
Hier gibt es keine Probleme
Alles bestens.
Alles soweit vorhanden
Ja diese Information bekommen wir regelmäßig
Viel Abwechslung und auch die Möglichkeiten ins Ausland zu gehen sind gegeben
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