Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageDas man sich frei entfalten kann. Die Vielseitigkeit am Job. Wenn man Fehler macht wird ist es auch nicht schlimm. Gemeinsame Feiern, man begegnet sich auf Augenhöhe. Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen in den Abteilungen.
Urlaubskommunikation ist optimal geregelt, Betriebsklima ist humorvoll und es herrscht Duzkuktur.
Das ich mich frei entfalten kann, selbständiges Arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden. Man kann auch mal einen Fehler machen, ohne dafür gleich hart bestraft zu werden. Weihnachtsfeiern und Firmenfeiern fördern den Zusammenhalt .
das miteinander
Die Vorgesetzten sind stets bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Oben genannte Punkte
Mitarbeitergehälter
-man sollte Stellenauschreibung nicht mit bezahlten Urlaubs und Weihnachtsgeld betiteln wenn es dann doch nicht bezahlt wird
Unregelmäßige Arbeitszeiten, keine langfristige Planung möglich, das liegt aber nur zum Teil am Aufgabengebiet als Dienstleister, Fahrten mit Privat Pkws zum Einsatzort
- schlechtes gibt es hier nicht. Nur Verbesserungsmöglichkeiten.
30 tage Urlaub wären
Gleitzeit wäre schön und am Urlaub könnte man auf jeden Fall noch was machen:-)
Bessere Kommunikation um den Einstieg in den Job zu vereinfachen
euroQ kann an der Lage in der Automobilindustrie eigentlich nichts ändern...hieraus entshenen die Meisten probleme
Geht mit der Zeit was Gehälter angeht
Der am besten bewertete Faktor von EuroQ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr eng man unterstützt sich wo man nur kann und hält fest zusammen.
Ich kann mich auf die meisten blind verlassen
In der Personalabteilung ist der Kollegenzusammenhalt Klasse, wir arbeiten nicht nur Miteinander sondern sind auch alle gute Freunde geworden, die immer füreinander da sind.
Bis auf ganz wenig ausnahmen setehn alle füreinander ein.
Doch im großen und ganzen verstehen sich alle super. Es gibt ja immer mal welche die sich nicht miteinander verstehen, aber das ist vollkommen normal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuroQ ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unstrukturierte Arbeitsaufteilung, muss sich selber drum kümmern um eine ordentliche Struktur aufbauen zu können; ohne jegliche Starthilfe
Manchmal kommen Infos sehr spät
Seitens EuroQ gut. Aber viele Schwierigkeiten ausreichende Infos von den Kunden zu bekommen.
Wie in jeder Firma können wir uns auch hier noch verbessern. Aber wir arbeiten dran.
manchmal sehr ungenau und kurzfistig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird gefördert und man kann sich auf jeden Fall weiterbilden wenn man möchte.
habe verschiedene weiterbildungen bezahl bekommen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
EuroQ hat viel Geld für meine Hochvoltqualifizierung ausgegeben
Wer will und möchte kann sich auf jeden Fall weiterbilden.
