Hire & fire - sehr hohe Fluktuation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, hoher Qualitätsanspruch - sehr leistungsorientierte Mitarbeiter. Oftmals schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Fluktuation, fehlende/unzureichende Einarbeitung, keine Kantine, Putz-/Mülldienst, kaum Entwicklungschancen, autoritärer Führungsstil, teils mangelnde Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kein Ort, um zu "wachsen" - es wird alles bis ins kleinste Detail kontrolliert, viel kritisiert und das oft ungerecht.
Kommunikation
Häufige und ungerechte Kritik. Miserable Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele engagierte Kollegen, von denen sich viele aber anderweitig umsehen
Work-Life-Balance
Ok, da auf Grund der Unternehmensgröße meist auch kurzfristig frei genommen werden kann und nach Absprache auch mehrere Tage Gleitzeitabbau am Stück. Bezahlte Frühstückspause. Arbeitszeitmodell wurde optimiert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt - bis auf die Produktionsleitung - nur zwei Ebenen: Geschäftsführung und Angestellte.
Entschieden wird ausschließlich von der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Sehr enger Handlungsrahmen, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Hervorragend ausgestattete Räume, modern, hell, klimatisiert! Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht besser/schlechter als bei den meisten anderen Firmen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt
Image
Straff geführte Organisation, sehr gut strukturiert, klare Verantwortlichkeiten -- Kunde ist König, Top Firma hinsichtlich Qualität und Liefertreue
Karriere/Weiterbildung
Fehlende/Lückenhafte Einarbeitung, keine Aufstiegschancen