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eurozyto 
gmbh
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier ist Handlungsbedarf nötig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann das tun was er will
Krankmeldung nehmen zu
Arbeitszeit unpünktlich kein Thema dann ist es so
Leitung greift nicht durch der Führungsstil fehlt
Simulanten werden auch noch gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist unakzeptabel
Alle Mitarbeiter bekommen das gleiche Gehalt manche Kollegen beherrschen gar nicht die Produktion manche können alles

Verbesserungsvorschläge

Gehalt lt.Tarf bezahlen
Urlaub und Weihnachtsbonus
Kein Corona Zuschlag bzw.Ausgleichszahlung Inflation

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Unakzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte die Hierarchie fehlt

Kommunikation

Viele Ausländer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht nimmer

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind unehrlich und faul.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichtsalles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig unter Stress stehen

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht vorhanden, jeder macht nur sein Ding

Kommunikation

So gut wie keine

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sinkendes Schiff

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt im Gegensatz zu früher. Mittlerweile wird unerfahrener Nachwuchs auf die Stellen von kündigenden Mitarbeitern gesetzt, um so für junge Menschen weniger Gehalt zahlen zu müssen. Die Arbeit von anderen wird somit erschwert und man sieht immer mehr frühere Kollegen gehen, was sehr traurig ist.

Image

Die meisten kennen dieses Unternehmen nicht und mir war es, bevor ich hier begann, auch unbekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Modell. Man kann sich die Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier nicht angeboten. Die Karriere kann mithilfe von geforderten Abteilungswechseln ganz schnell beendet sein, bevor sie erst begonnen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe einige Freunde die auch in der Pharmaindustrie arbeiten, diese bekommen deutlich mehr Gehalt. Tarifvertrag, Weihnachtsgeld oder sonstige Gratifikationen gibt es hier leider auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganzen Einwegverpackungen produzieren Unmengen an Plastikmüll. Früher wurde oft mit einem Preis geworben mit Holzkisten zu versenden, doch heutzutage ist man aus Kostengründen dann doch wieder auf Styropor umgestiegen.

Kollegenzusammenhalt

Man weiß heute nicht mehr genau wem man hier vertrauen kann und wem nicht. Da enormer Leistungsdruck herrscht, wird oft der Nächste in Pfanne gehauen um sich selbst zu schützen. Es gibt, außer in den Führungsetagen, sehr wenige Kollegen von früher. Viele haben das Unternehmen schon verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Weder besser noch schlechter wie mit den jüngeren Kollegen. Ich enthalte mich hier.

Vorgesetztenverhalten

Sympathie geht bei Ihnen klar über Leistung. Man sieht oft nur Beförderungen und Firmenwagen für Mitarbeiter die mit deren Vorgesetzten privat befreundet sind, zusammen ins Fitnessstudio gehen oder auf der gleichen Universität studiert haben. Ziemlich ungerecht, das schmälert die Motivation der anderen unprivilegierten Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

In die neuen Laboreinrichtungen und ständigen Bürowechsel wird, im Gegensatz zu den Angestellten, großzügig investiert. Der Schein muss ja schließlich gewahrt werden.

Kommunikation

Unter aller Kanone.

Gleichberechtigung

Wir sind hier ca. 70% Frauen. Männer haben es, wie so oft, schwer in der Pharmabranche und sind klar in der Unterzahl.

Interessante Aufgaben

Ziemlich monoton und kaum wenig neue Aufgabenfelder. Vertrauen für Job-Enlargement wird einem selten bis gar nicht entgegengebracht.

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Meine Erfahrung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Die ist wirklich gut. Ich komme hier gerne her und fühle mich auch wohl. Bei meinen Kollegen sehe ich das auch.

Karriere/Weiterbildung

Von dem was ich gesehen habe, hat jeder der möchte und motiviert ist eine Chance sich weiterzubilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gestaltet sich unter GMP etwas schwierig...

Kollegenzusammenhalt

100%

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere, aber auf die die es gibt, wird viel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich fair und haben auch immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Im großen und ganzen gut! An machen Ecken gibt's allerdings noch Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Es wird auf jeden einzelnen eingegangen und eine Lösung gefunden. Das macht das Arbeitsleben wirklich einfacher und angenehmer.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein und sehr ungerechte Umgehensweise auch für frische Eltern

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die flexiblen Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde hier scheinbar nur zeitweise angestellt, um in der Hochsaison, Ordnung im Chaos Ihres Systems zu schaffen und durfte dann, direkt nachdem eine andere aus der Elternzeit zurückkam, wieder gehen. Dieses Verhalten, zeugt meiner Meinung nach, von Unehrlichkeit und Vorsatz.
Konstruktive Kritik an den Vorgesetzten wird hier gar nicht gut aufgefasst, wie ich es erlebt habe. Durch und durch intolerantes und selbstüberzeugtes Unternehmen.

Image

Kennt diese Firma jemand? Vorher noch nie davon gehört. Meine Negativbewertung wurde nun zum 5. Mal offline gestellt bis ich Sie wieder ändere, sie online geht und das gleiche Spiel von vorne beginnt. Manche lassen sich davon vielleicht weichkochen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und man kann sich im Rahmen die Zeit selbst einplanen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht. Kaum bis nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Weder Weihnachtsgeld, noch Urlaubsgeld, noch Gratifikationen sonstiger Art. Junge Leute werden hier ausgebeutet und es gibt nur für wenige bevorzugten Leute Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganzen Material- und Produktionsfehler gehen in die Tausende Plastikbeutel.

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist enorm. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur noch eine Hand voll Mitarbeiter die über 40 Jahre alt sind. Das sind dann meist die in den Führungsetagen. In der Produktion und im Lager sind meist junge Leute ohne Aufenthaltstitel die um Ihre Abschiebung bangen müssen falls Sie gekündigt werden und sich so auch mehr gefallen lassen müssen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Es wurden hier Eltern die vor geraumer Zeit Kinder bekommen haben einfach vor die Tür gesetzt und gekündigt. Unverantwortlich und ein Unding sowas. In sogenannten Leistungsbeurteilungen wird einem überall eine Note 2 oder 3 gegeben aber dann zwei Wochen später wird man gekündigt. Als Gründe werden immer nur scheinheilige und fadenscheinige Argumente verwendet. Nach der Hochsaison wird sich oft fristgerecht von den Mitarbeitern getrennt. Bei Leuten wo das nicht mehr möglich ist (z.B. unbefristet) werden diese dann in andere Abteilungen verfrachtet und können dann dort alleine versauern. Meine Aussage wird von der Fluktuation gestützt, die man im Unternehmen beobachten kann.

Vorgesetzte sitzt den ganzen Tag bei Ihrem Vorgesetzten im Büro und hält Kaffeekränzchen während Leistung erwartet wird. Keine Vorbild- und Motivationsfunktion vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Mir hat es schon nach ein paar Monaten kein Spaß mehr gemacht. Ständig läuft man irgendjemand für unrelevante Papiere hinterher. Fehler von anderen werden einem selbst angehängt und diese monotone, genervte, bocklose Laune dort ist unerträglich.

Kommunikation

Absprachen oder Änderungen erfährt man oft nur über den Treppentratsch, meckernde Mitarbeiter oder über Dritte. Es werden einmal die Woche lächerliche MA Meetings abgehalten wo meist nur die Abteilungsleiter davon erzählen was für Belangloses sie denn erreicht haben.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen in einem Unternehmen mit 70% Frauenanteil. Das war aber nichts was mich gestört hat, wie die restlichen negativen Punkte in dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Stumpf immer wieder der selbe Ablauf und die selben Aufgaben. Kaum Abwechslung. Super langweilig.

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War auch mal besser

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich seit der Übernahme der Holding sehr zum schlechten verändert.

Image

Oft sich beschwerende Kunden wie man hört und sieht. Vorallem bei der Ligetis die auch Teil der Holding ist.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit, dass gefällt mir sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht gegeben wenn man über 30 Jahren alt ist, wird man kaum noch gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde für ein Pharmaunternehmen ist die Bezahlung nicht ausreichend. Liegt wahrscheinlich daran das es sehr klein ist oder daran das der Jahresüberschuss lieber in neues Interieur investiert wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird leider sehr viel Plastikmüll produziert. Eine Besserung ist nicht in Sicht und es werden sich hier auch keine Gedanken dazu gemacht

Kollegenzusammenhalt

Der ist super mit denen die noch da geblieben sind, viele alte Kollegen verlassen die Firma mittlerweile

Umgang mit älteren Kollegen

Wir älteren Semester führen hier ein deutlich besseres Leben, als die Jungen Leute. Ich stelle mir es für die jungen nur etwas frustrierend vor, wenn der 7er BMW von jemand vorfährt, während sie aus dem Bus steigen

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer sehr freundlich, doch um Ecken hört man manchmal komische Geschichten.

Arbeitsbedingungen

In die Büroräume und Labore wird ständig investiert. Die PCs sind sehr alt und langsam. Telefonanlagen sind super. Die Drucker machen ständig Probleme

Kommunikation

Durch viele junge Kollegen, ohne ausreichend Berufserfahrung, oft sehr schwierig

Gleichberechtigung

Es sind hier viel zu viele Frauen angestellt

Interessante Aufgaben

Naja, ich mache eigentlich jeden Tag das gleiche dort

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eurozyto

3,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und gutes kollegiales Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Es wirkt sehr entspannt, es sind alle per Du, es besteht kein Dresscode und man kann immer fragen. Kritik ist in aller Regel konstruktiv.

Image

Über die Firma wird überwiegend positiv gesprochen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich nur eine halbe Woche, was zusammen mit der Uni gut funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Man gewinnt den Eindruck, gut innerhalb der Firma aufsteigen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck, dass viele junge erwachsene hier arbeiten, was nicht heißt das es an Respekt gegenüber älteren Kollegen mangelt. Sie sind nur nicht so präsent.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direktem Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis. Mit der Geschäftsführung habe ich keine Berührungspunkte.

Arbeitsbedingungen

ich hab an verschiedenen Arbeitsplätzen gearbeitet. Zu erst hatte ich keinen festen Platz und habe in einem offenen Raum gearbeitet, in dem andere Arbeitsplätze sich befinden aber auch erste Schritte zur Produktion. Diesen Arbeitsplatz habe ich als hektisch, laut und nicht ideal empfunden. Später hatte ich eine festen Platz in einem Büro, der dem entsprach was ich erwartet hatte.

Kommunikation

Zu meinem Thema der Masterthesis habe ich immer Ansprechpartner gehabt, die auch geduldig erklärt haben

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent ist die Aussagekraft nicht hoch in Bezug auf diese Thema.

Gleichberechtigung

In dem Unternehmen sind sehr viele Frauen angestellt und auch die Geschäftsleitung ist weiblich, was ich als positiv empfinde.

Interessante Aufgaben

die eigentliche Aufgabe im Rahmen meiner Thesis ist nicht sonderlich spannend, es gibt aber die Möglichkeit spannendere Aufgaben sich zu suchen.


Kollegenzusammenhalt

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich in Grenzen ist aber stark von der Abteilung abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhält ist sehr familiär, bisher habe ich noch in keinem Unternehmen gearbeitet in dem ein besseres Klima geherrscht hätte.

Kommunikation

Alle benötigten Informationen werden rechtzeitig mitgeteilt, ein Problem gibt es höchstens wenn man an einem intensiveren Arbeitstag nicht mehr alles im Hinterkopf hat, wem man was sagen sollte.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben aber stark von der Abteilung abhängig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hohe Patientenorientierung, Mitarbeiter bleiben jedoch auf der Strecke

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges motiviertes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage, Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance der Mitarbeiter erhöhen, fleißige Mitarbeiter nicht ausnutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eurozyto durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden eurozyto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eurozyto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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