2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch als lockeren Dialog aufbauen. Nicht mit einer Checkliste, bei dieser immer nur die Arbeitgeberseite Fragen stellen kann. So hat auch der Bewerber auch genug Zeit seine Fragen zu stellen.