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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euskirchen Kreissparkasse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euskirchen Kreissparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euskirchen Kreissparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Arbeitsatosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich i.o., manchmal ist der Flurfunk schneller

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz toller Zusammenhalt, schönes Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in den Bereichen wo es umsetzbar ist), 32 Urlaubstage, man kann sich Urlaub dazu kaufen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Bereichen wo ich bisher eingesetzt war, gab es stets zwischen dem Vorgesetzten und den MA ein gutes Miteinander. Auch der Vorstand ist nahbar und hat ein offenes Ohr.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die KSK bietet viele verschiedene Bereiche. Der Bereich im Vertrieb, wo ich aktuell eingesetzt bin, ist sehr abwechslungsreich und der Kontakt zum Kunden macht Spaß.

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