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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euvia Travel Sonnenklar.TV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euvia Travel Sonnenklar.TV
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euvia Travel Sonnenklar.TV
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team. Die üblichen Wehwehchen, wenns menschelt. Aber das Team ist und bleibt eines der dicksten "Pros".

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gut, hier und da chaotisch, doch m Ende passt's immer.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die letzten, (aufgrund nicht zu beeinflussender, externer Bedingungen) oftmals schwierigen Jahre, haben's gezeigt. "Wir schaffen das." ;)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Gleitzeit und Gestaltungsspielraum, was die eigene Tätigkeit betrifft, gut zu managen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Seit 2022 sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig. Es gibt oftmals die Chance, sich geeignete und für einen individuell interessante Aufgaben zu suchen und dabei über die eigentliche Jobbeschreibung hinaus zu arbeiten. Und davon abgesehen: Ein Job in der Reisebranche bringt eben auch mal den Benefit mit sich, dass man reisen darf.

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