12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH Bewertungen
EUWID
Europäischer
Wirtschaftsdienst
GmbH
Gernsbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Leute und faire Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, hohe Identifikation mit dem Produkt und sehr gutes Gehalt. Passt größtenteils.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Miesmacher gibt's immer. Bei fast 70 Leuten normal.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im ganzen Haus wäre gut. Einzelne büroabschnitte haben das bereits.
Image
Branchenprimus EUWID
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Super. Hoher Identifikationsfaktor
Arbeitsbedingungen
Größtenteils einzelne Büros
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein alles gleichberechtigt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr traditionell mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusammenarbeit vieler Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Produkte, aber keine einheitliche Vorgehensweise bzw. keinen Kopf, der eine zukunftsweisende Richtung vorgibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und Neues wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine großen Überstunden werden eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir berichten ja darüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrenen und somit Ältere sind in der Überzahl.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros
Interessante Aufgaben
Total vielfältig, da man Themen selbst erarbeiten und redaktionell begleiten kann. Gut: Meistens feste Themenbereiche für jeden Redakteur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bodenständiger Arbeitgeber mit Herz für seine Mitarbeiter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, eigenes Büro, eigener Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkretes.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibt es keine Verbesserungsvorschläge, die der EUWID umsetzen könnte, ohne am kompletten Businessmodell rütteln zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hatte in meiner Abteilung sein eigenes Büro. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich. Der Arbeitsplatz ist ruhig und sehr schön gelegen über den Dächern der beschaulichen Kleinstadt Gernsbach im Schwarzwald.
Karrierechancen
Da der EUWID ein mittelständischer Verlag ist sind den Karrierechancen logischerweise gewisse Limits gesetzt.
Arbeitszeiten
Hier gilt das gleiche wie für die Ausbildungsvergütung. Es gibt eine Kernarbeitszeit, diese liegt zwischen 9:00 und 16:00 Uhr. Am Wochenende wird gar nicht gearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Noch besser geht nicht, Punkt!
Die Ausbilder
Toller Chefredakteur, der sich über Monate Zeit genommen hat und jeden meiner Artikel einzeln gelesen hat. Das ist bei anderen Arbeitgebern nicht selbstverständlich.
Spaßfaktor
Interessantes Berufsfeld mit viel thematischer Abwechslung. Für journalistische Verhältnisse allerdings sehr viel Arbeit am Schreibtisch und eher weniger unterwegs in der Welt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich hat der Bereich Recycling und Entsorgung keinen großen Glamourfaktor, dennoch ist dieser Bereich sehr spannend und man lernt sowohl die Themen als auch die Personen in der Branche lieben.
Variation
Der EUWID ist ein Verlag, folglich arbeitet man ausschließlich für Print und Online. Crossmediales Arbeiten ist daher leider nicht vollumfänglich möglich.
Respekt
Absolut Bemerkenswert. Wenn ich könnte würde ich auch 10 Sterne vergeben. So fair wurde ich noch nie behandelt wie beim EUWID. Es gibt sowohl Lob als auch sehr konstruktive Kritik.
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Festgefahrene Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlags-Management sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Lob und steile Hirarchie gehören leider zum Arbeitsalltag.
Image
Bei den Kunden hat EUWID ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Hier wird leider von Vorgesetzten zu Vorgesetzten sehr unterschiedlich damit umgegangen. Online Arbeiten ist möglich. Die Vorteile erkennen jedoch nicht alle Vorgesetzten an und erzeugen beim Mitarbeiter dadurch ein schlechtes Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten – sie müssen gefordert werden. Da alles sehr eingefahren ist, kann gelerntes meist nicht angewendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Team funktioniert die Zusammenarbeite von sehr gut bis nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidung werden leider oft mit rauem Ton durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptarbeitswerkzeug (der Computer) hängt leider der Zeit etwas hinterher und stört doch oft Arbeitsprozesse. Die Räumlichkeiten sind eine Mischung aus historischem Altbau und Hochhaus-Büro. Gerade im Sommer fehlen klimatisierte Räume.
Kommunikation
Man setzt leider auf "spricht sich schon herum". Keine Kommunikation, sondern reine Information.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jedoch keine neuen Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Branche im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, der sich bemüht, auch in schwierigen Zeiten loyal zu seinen Mitarbeitern zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Könnte systematischer gefördert werden.
Kommunikation
Es wird deutlich mehr kommuniziert als früher
Interessante Aufgaben
Redaktionen müssen ihre Arbeitsweise fortlaufend optimieren, die Digitalisierung ruft nach Antworten. Aber es ergeben sich damit auch spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, ansprechender Verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Arbeitsplätze, netter Umgang unter den Kollegen, gutes Gehalt, das stets pünktlich bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität des Toilettenpapiers, Kommunikation lässt zum Teil zu wüschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung könnte mehr passieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, aber anspruchsvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise etwas ungerechte Lastenverteilung. Nicht alle Kollegen nehmen ihre Aufgaben gleich ernst...
Image
Kommt drauf an, was man in seinem Bereich daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind seit Jahren besetzt, darum wenig Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderungen, aber wenn man diese erfüllt, auch viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich finde den Führungsstil altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitplatz hängt stark von Redaktion ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.