Katastrophale Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten sich unbedingt ansehen was ihre Leitungskräfte vor Ort mit dem Personal veranstalten. Private Nebenbeschäftigungen und Engagement an anderer Stelle im Gesamtträger sollten besser überprüft und eingeschränkt werden.
Kollegen werden leider "verheizt", haben bereits in großer Zahl gekündigt, oder haben das - wie ich - in nächster Zeit vor.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden regelmäßig überfordert und alleine gelassen. Wohngruppen werden trotz nicht besetzter Stellen bis auf den letzten Platz und darüber hinaus mit Intensivklienten belegt, für die das Team weder vorbereitet wird, noch entsprechende Unterstützung erhält. Stimmung im Unternehmen daher leider extrem schlecht
Kommunikation
Findet zumindest durch Leitung kaum statt. Leitung ist häufig nicht zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Würde es weniger als einen Punkt geben...
Die direkten Vorgesetzten sind sehr schwer zu erreichen und alle noch bei Anderen Unternehmen, eigenen Beratungsfirmen beschäftigt die scheinbar all ihre Zeit in Anspruch nehmen.
Interessante Aufgaben
Ich habe tolle, herausfordernde Kinder kennen lernen dürfen
Arbeitsbedingungen
Personal ständig unterbesetzt. Viel Zerstörung in den Gruppen
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest das war - für einen sozialen Träger - ok.. Es wird derzeit nach NRW - Tarif bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar viele Angebote, die müssen jedoch - beim übergeordneten Träger in NRW- knapp 3h entfernt wahrgenommen werden.