Kann ich leider nicht empfehlen. Kann man 1-2 mal nicht einspringen wird man als „unflexibel“ abgestempelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du kein privat Leben hast und zu 100% bei der Arbeit bist (Flexibilität), bist du beim JS genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen bei motivierten MitarbeiterInnen. Es wird viel gelästert und KollegenInnen werden sehr schnell dadurch abgestempelt. Außerdem werden langjährige MitarbeiterInnen in andere Gruppen versetzt, was in der Jugendhilfe fatal ist.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und eine positivere Sicht auf MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, schlechtes Arbeitsklima in der Wohngruppe, wo ich gearbeitet habe. Schade, dass die Kinder darunter leiden müssen. Teamleitung sehr unkompetent und nicht transparent
Kommunikation
Keine offene Kommunikation seitens der Teamleitung
Kollegenzusammenhalt
Team ja, Leitung absolut nicht
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit sowieso sehr schwierig