3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute und wichtige Arbeit, nur nicht unter diesen Bedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in und unter den verschiedenen Teams ist familiär und wertschätzend. Leider gibt es auf Leitungsebene immer wieder Probleme.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiterausfälle und dazu kein Ausfallmanagment und das seit Jahren. Das ist keine gute Kombination! Obwohl diese Problematik schon lange bekannt ist, wird auf Leitungsebene nichts dafür getan, dass die MitarbeiterInnen verschnaufen können. Überbelastung, Überlegung in den Häusern und immer wieder einspringen sind die Folge. Dieses System funktioniert nur, wenn die einzelnen MitarbeiterInnen stets das Wohl der Kinder sehen und sich selbst hintenanstellen. Arbeitsrechtlich wäre hier sicherlich schon einiges nicht erlaubt gewesen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht finanziert. MitarbeiterInnen werden dabei nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere die langjährigen Arbeitskollegen halten gut zusammen. Man kann immer um Rat bitten. Es wird sich gegenseitig geholfen und beraten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Probleme werden auf dem Rücken der MitarbeiterInnen ausgetragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Johannesstift schwierig. Es gibt keine offene Gesprächskultur. Es findet viel hinter dem Rücken statt. Keine gute Feedbackkultur. Dem entgegen stehen die einzelnen Teams und ihre Gruppenleitungen. Diese versuchen in ihren Häusern eine bessere Kommunikation durchzusetzen.
Gleichberechtigung
In Leitungspositionen auffällig viele Männer. Dabei ist das doch ein Frauenberuf, oder?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie unter den MitarbeiterInnen ist stets wohlwollend und gut gewesen. Unter diesen Bedingungen kann das nur keiner ewig machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Kann ich leider nicht empfehlen. Kann man 1-2 mal nicht einspringen wird man als „unflexibel“ abgestempelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du kein privat Leben hast und zu 100% bei der Arbeit bist (Flexibilität), bist du beim JS genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen bei motivierten MitarbeiterInnen. Es wird viel gelästert und KollegenInnen werden sehr schnell dadurch abgestempelt. Außerdem werden langjährige MitarbeiterInnen in andere Gruppen versetzt, was in der Jugendhilfe fatal ist.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und eine positivere Sicht auf MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, schlechtes Arbeitsklima in der Wohngruppe, wo ich gearbeitet habe. Schade, dass die Kinder darunter leiden müssen. Teamleitung sehr unkompetent und nicht transparent
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit sowieso sehr schwierig
Kollegenzusammenhalt
Team ja, Leitung absolut nicht
Kommunikation
Keine offene Kommunikation seitens der Teamleitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war toll,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war toll, sehr unterstützend und offen. Auch die Leitung (Gruppe, Bereich und Einrichtung) haben unterstützt wo sie konnten und waren stets ansprechbar und verständnisvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Kinderdorf Johannesstift durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ev. Kinderdorf Johannesstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Kinderdorf Johannesstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.