6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- spielt die Mitarbeitenden gegeneinander aus
- wählt keinen direkten Weg (vermeidet Konfliktgespräche)
- betreibt und unterstützt Mobbing am Arbeitsplatz
- behandelt Mitarbeitende unterschiedlich (bevorzugt und benachteiligt)
- gibt vor, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden zu arbeiten und handelt hinterrücks gegenteilig
Verbesserungsvorschläge
- klare Kommunikation
- Unterstützungsmaßnahmen für junge Führungskräfte
- kein Hintergehen der Mitarbeitenden (kein gegenseitiges Ausspielen)
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht mir Freude hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für wen ich arbeite - wir unterstützen die Ev. Kirchengemeinden An Sieg und Rhein, meine Aufgaben, die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter die mit dem Pkw zur Arbeit fahren, sehr schlechte Lage was Parkplätze und den Verkehr betrifft. Schlimm ist es wenn es zum Rückstau raus aus der Siegburger Innenstadt kommt.
Work-Life-Balance
Einen Stern Abzug: Das Zeitfenster der Kernarbeitszeit sollte reduziert werden, damit flexibles Arbeiten wirklich möglich wird.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten ja. - Karrieremöglichkeiten sind je nach Fachbereich und Aufgabengebiet gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich stark gebessert!
Kommunikation
Hier besteht an mancher Stelle Verbesserungsbedarf, was die Zusammenarbeit der Fachbereiche untereinander erschwert.
Interessante Aufgaben
Nicht immer einfach, aber sehr abwechslungsreich. Wenn man sich engagiert und Interesse an seiner Arbeit hat, kann man viel erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter und sehr fairer Austausch mit Vorgesetzten
- Jobticket bzw. Deutschlandticket wird mit angeboten und unterstützt
- mehr Urlaubstage als woanders
- sehr flexible Arbeitszeiten. Sollte mal was privates dazwischen kommen gibt es immer eine Lösung
- Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit gibt es nichts gravierendes, wenn nicht wird es erstmal angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
- wenig Parkplätze, wer auf Auto angewiesen ist muss sich ein Parkplatz besorgen
- Büroflächen werden langsam knapp
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenn man mal Überstunden macht, kann man sie problemlos abfeiern. Alle Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag. Daher auch Gleichberechtigt für alle
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette, empathische Vorgesetzte. Man wird ernst genommen.
Kommunikation
In der Regel ist die Kommunikation sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller, sehr hierarchischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten
Loyalität gegenüber Mitarbeiter*innen
Projektmanagement (Vorgaben von oben ohne Absprachen mit operativer Ebene)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Verantwortung übernehmen, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter*innen, klarere Anweisungen
Karriere/Weiterbildung
Urlaubstage müssen als Weiterbildungstage genommen werden, Weiterbildungen laufen maßgeblich privat
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzverhalten, Denunziation
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt, Arbeitgeber greift MA persönlich an, Arbeitgeber behandelt Mitarbeiter*innen nicht gleich, sondern bevorzugt nach Symphatie und Freundschaftsverhältnis,
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, keine Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, jedoch ohne gutes Arbeitssetting nicht gut durchführbar.Keine Supervision
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz schlechtes Arbeitsklima im Jugendwerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kirche ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tollerant und ich darf meinen Hund mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander sollte mehr angekurbelt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ev. kirchenkreis an sieg und rhein durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ev. kirchenkreis an sieg und rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ev. kirchenkreis an sieg und rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.