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Ev.-luth. 
Kirchenkreisamt 
Burgdorfer 
Land
Bewertung

Glaube, Liebe, Hoffnung und Barmherzigkeit? Nicht hier!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war der Tag der Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann man hier nicht mehr davon sprechen das einzelne Angestellte das Problem sind. Solange in diesem Amt eine Kultur von hauen und stechen gelebt wird (nicht unterbunden wird) werden immer mehr gute und motivierte Angestellte gehen. (Keine neuen dazukommen) Vorgesetzte die einen anschreien und nicht respektvoll behandeln sind leider auch ein großes Problem. In der Zeit in der gerade im öffentlichen Dienst so viele Stellen zu besetzen sind hat das KKA keine Chance vernünftiges neues Personal zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf das jeweilige Team bzw die jeweilige Abteilung an. Im großen und ganzen wird im KKA jedoch kein angenehmer Umgangston gepflegt. Druck, Aggressivität (auch von den Vorgesetzten) und auch Geschrei ist leider normal.

Kommunikation

Fast alles wird kaugummiartig flachgeredet. Voran kommt man so leider trotzdem nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Wenn man austeilen kann ist man vorne dabei.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind noch mit das angenehmste. Wobei Homeoffice in der heutigen Zeit eher nicht gerne gesehen wird. Ist auch schwierig da hier nichts digital läuft.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt.... nicht alle über einem Kamm scheren. Jedoch die meisten haben auf solchen Positionen nichts verloren und haben weder entsprechende Fortbildungen, geschweige denn Qualifikationen für solch eine Position. Mikromanagement ist hier hoch im Kurs, nur leider fehlt auch dabei das nötige wissen.

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne mit wirklich Asbach uralten Problemen und noch nicht gelösten Aufgaben jonglieren möchte, ist das genau das richtige für einen. Unterstützung beim bearbeiten solche alten Kamellen kann man leider auch nicht erwarten.

Arbeitsbedingungen

Man hat was man zum arbeiten braucht (technisch). Ansonsten fällt die Heizung gerne aus. Der Keller ist voller Schimmel und von eine Barrierefreiheit brauchen wir gar nicht erst anfangen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt. Im Zweifel gerne auch doppelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird normal nach TVÖD gezahlt.

Image

Wenn man geht (Kündigung) wird man dazu beglückwünscht von den Kollegen mit den Worten "Du hast es gut, du darfst gehen". Ich denke das sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich weiterbilden ist dieses hier möglich. Bedenken sollte man dabei nur das man sich dann für einige Jahre an dieses Amt bindet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bergmann, ClaudiaAmtsleitung

Ich bedanke mich für Ihr Feedback.
Wir haben die Zusammenarbeit sehr geschätzt und bedauern Ihren Weggang.
Zur Work-Life-Balance, d.h. konkret zur alternierenden Telearbeit, haben wir eine Dienstvereinbarung mit der MAV geschlossen, die hier die Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden festlegt.

Im Bereich der Digitalisierung sehe ich ebenfalls Handlungsbedarf. Dieser Herausforderung werden wir uns, gemeinsam mit den anderen landeskirchlichen Verwaltungen, stellen.

Die Mitarbeitenden im Kirchenkreisamt erhalten keine Gehaltszahlungen nach dem TVöD sondern ein Entgelt nach der Dienstvertragsordnung in Anlehnung an den TV-L.

Ich wünsche Ihnen alles Gute an Ihrer neuen Wirkungsstätte und stehe für ein Gespräch gerne zur Verfügung.

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