Zwiespältiges Verhältnis zwischen "gutes Tun" und "gut mit den Mitarbeitenden umgehen". Beamte bevorzugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Zuständigkeiten unklar
Verbesserungsvorschläge
besserer Informationsfluss und bessere Beteiligung der Mitarbeiterschaft an Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche. Fachwissen der Mitarbeiter anerkennen und nutzen
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, je nach Arbeitsbereich.
Kommunikation
mangelhaft. Wissen wird als Machtinstrument genutzt.
Work-Life-Balance
absolut mangelhaft, familienunfreundliche Arbeitszeiten, Selbstausbeutung wird quasi verlangt
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, einige sind gut, andere haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr interessant und abwechslungsreich sein. Leider lassen diese sich schlecht entwickeln, wenn man arbeitsüberlastet ist.
Gleichberechtigung
Frauen im Angestelltenverhältnis haben berufliche Nachteile besonders wenn sie Familie haben
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise gibt es die Einstellung "Jugend kann alles"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin erscheint hier ein großes Interesse an Umwelt und Sozialem. Leider wird das unzureichend und unprofessionell gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Renten-Zusatzversorgung ist Standard
Bezahlung nach Tarifvertrag
Weihnachtsgeld: ja
Urlaubsgeld: nein
Karriere/Weiterbildung
Einmal in einem Arbeitsbereich beschäftigt gibt es kaum Karrieremöglichkeiten. Es sein denn man wechselt aktiv den Job.