Ich kann die vorangegangene Bewertung so nicht stehenlassen und möchte meine Meinung dazu offenlegen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Geschäftsführerin legt Wert darauf, dass die Pflegekräfte entlastet sind und die Mitarbeiter aus anderen Berufsgruppen übernehmen somit organisatorische Aufgaben, die aufgrund des Virus´anfallen.
Zudem sorgt die Geschäftsführerin für die Lebensqualität unserer Bewohner, indem sie in dieser schwierigen Zeit den Kontakt zwischen den Bewohnern und ihren engsten Angehörigen ermöglicht. Sei es durch Videotelefonie, durch Karten und Briefe, durch das Entgegennehmen von Geschenken von Angehörigen für Bewohner oder durch geführte Treffen von Bewohnern und Angehörigen an der frischen Luft mit dem vorgegebenen Abstand.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nix ein...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir werden bereits super unterstützt. Wir werden von unserem jeweiligen Vorgesetzten über Hygienemaßnahmen aufgeklärt und bekommen ausreichend Schutzmaterial gestellt. Um die Ressourcen bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, sind diese bei unserer Hauswirtschaftsleitung jederzeit verfügbar.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und Freundlichkeit aus
Kommunikation
Die wichtigen Inhalte werden von der zuständigen Führungskraft an das Personal weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführerin steht für uns Mitarbeiter immer offen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Martinstift ist sehr vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Wir sind mit allen Hilfsmitteln ausgestattet und können jederzeit darauf zugreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden tarifgerecht entlohnt, jede Mehrarbeitsstunde wird ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Der Mitarbeiter entscheidet, was für ihn in Frage kommt.