Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EV. Martinstift gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist abhängig von der Laune, fast täglich anders.
Kommt auf den Bereich an. In manchen Bereichen klappt es wohl ganz gut.
Ständig wechselnde Schichten, kaum Rücksichtnahme auf persönliche Termine.
Dies ist eine persönliche Meinung und vielleicht nicht insgesamt zutreffend. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht jedem gegenüber gleich. Meiner Meinung nach, kommt es darauf an, ob man gemocht wird, privat befreundet/verwandt ist oder "gehorcht'.
Das wird auch hier wahrscheinlich von jedem individuell gesehen.
Es herrscht ein rauher Ton