3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne Netzwerkarbeit beflügelt die Außenwirkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden gehört und an entsprechende Gremien und Vorgesetzte weitergeleitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stau an Ideen/Neueringsbedarf vor allem im Medienbereich.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation fördern, Vernetzungen in der Kommunikation als Standard etablieren.
Arbeitsatmosphäre
zuhören und Wertschätzung auf vielen Ebenen trotz weniger Fachkräfte
Image
Alle Veränderungen, bedeuten Störungen von gewohnten Abläufen, dies gilt es besser zu kommunizieren und deren Vorteile in der vernetzten internen Zusammenarbeit darzustellen. Da ist bereits ein Anfang gemacht. Es darf mehr werden.
Work-Life-Balance
Mit ausreichend Fachkräften ist dies höher bewertbar
Karriere/Weiterbildung
Bin ich an einer Weiterentwicklung interessiert, ist dies aufgrund der hohen Vielfalt des Unternehmens möglich. Ich muss aktiv werden, meist sehr klar und deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch. Teilweise bedeutet dies, dass schnelle Veränderung aufgrund des genannten Bewusstseins einschränkend auf Arbeitsabläufe wirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen*innen, sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut und es gibt viele Verbesserungen, die in Ihrer Umsetzung zu lange brauchen, z. B. im IT-Bereich.
Gleichberechtigung
Vielfältig sind wir, Gleichberechtigung darf wachsen, allein schon darin, dass in einem Frauenberuf, Männer immer noch ein höheres monatliches Entgelt erhalten, wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es überall, wo ich diese Aufgaben selbst sehe, kommuniziere und in Abstimmung auf den Weg bringe. Manches braucht Zeit und manches kann direkt umgesetzt werden. Das ist für mich schon interessant, weil Zusammenhänge deutlich werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mit Einschränkung weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirchlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Regionalverband Frankfurt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ev. Regionalverband Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Regionalverband Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.