Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ev. Regionalverband Frankfurt?

Ev. Regionalverband Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ev. Regionalverband Frankfurt gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ev. Regionalverband Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ev. Regionalverband Frankfurt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ev. Regionalverband Frankfurt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ev. Regionalverband Frankfurt als eher traditionell.

Ev. Regionalverband Frankfurt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ev. Regionalverband Frankfurt

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Ev. Regionalverband Frankfurt

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
67%67
Kinderbetreuung
67%67
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ideen werden gehört und an entsprechende Gremien und Vorgesetzte weitergeleitet.

November 2024Bewertung lesen

Das Gehalt und die Sozialleistungen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation und Umweltbewusstsein

Februar 2024Bewertung lesen

Den Stau an Ideen/Neueringsbedarf vor allem im Medienbereich.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation fördern, Vernetzungen in der Kommunikation als Standard etablieren.

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ev. Regionalverband Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ev. Regionalverband Frankfurt gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ev. Regionalverband Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ev. Regionalverband Frankfurt als eher traditionell.