6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Vorstellungsgespräche
eva
Evangelische
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Keinerlei Rückmeldung auf Initiativbewerbung....warum gibt es dann überhaupt die Mglk. dazu?
Bewerber/inHat sich 2023 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor einiger Zeit (bestimmt schon 6 Monate her) initiativ beworben und außer der automatischen Eingangsbestätigung nie eine RM erhalten. Für mich kommt daher dieses Unternehmen nicht mehr für Bewerbungen infrage (auch nicht für ausgeschriebene Stellen).
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der eva und Ihre Initiativbewerbung.
Wir bedauern sehr, dass Sie nach der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung keine weitere Rückmeldung von uns erhalten haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch und wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, unseren Initiativbewerbungsprozess nochmals genau zu überprüfen.
Wir freuen uns sehr über Ihre persönliche Rückmeldung an personalabteilung@eva-stuttgart.de, um nachzuvollziehen, um welche Bewerbung es sich in Ihrem Fall gehandelt hat und herauszufinden, wie es zu der fehlenden Rückmeldung kam.
Vielen Dank schon im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme!
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach mehr als 2 Monaten habe ich - abgesehen von der automatisch generierten Eingangsbestätigung - nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Eine (zeitnahe) kurze Absage oder zumindest ein Hinweis, falls der Auswahlprozess länger dauert, sollte doch das Mindeste sein, immerhin hat man als Bewerber Zeit und Mühe in seine Unterlagen investiert und Interesse daran gezeigt, das Unternehmen kennenzulernen. Nach dem Motto "keine Antwort ist auch eine Antwort" keinerlei persönliche Rückmeldung zu geben ist unhöflich und respektlos dem Bewerber gegenüber.
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der eva und Ihre Bewerbung.
Wir bedauern sehr, dass Sie nach der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung kein weiteres Feedback von uns erhalten haben. Eine ausbleibende Rückmeldung bedeutet im Regelfall, dass das Verfahren der Ausschreibung noch nicht abgeschlossen ist. In manchen Fällen kann dies länger dauern und sich über mehrere Wochen ziehen.
Wir sehen es jedoch genauso wie Sie, dass eine zeitnahe Kommunikation Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden bedeutet. Ihren Unmut über eine ausbleibende Rückmeldung über den von Ihnen genannten Zeitraum können wir gut verstehen.
Aus diesem Grund arbeiten wir derzeit bereits aktiv daran, unseren Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu überarbeiten, sodass künftig auch Zwischenmeldungen zeitnah an die Bewerbenden verschickt werden.
Gerne sind wir auch bereit, mit Ihnen persönlich in den Austausch zu treten. Wenden Sie sich hierfür bitte per E-Mail an personalabteilung@eva-stuttgart.de. Wir freuen uns über Ihr Feedback!
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Zeitverschwendung!?
Bewerber/inHat sich 2023 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. als Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ladet Menschen mit Behinderung ein nur wenn Ihr wirklich an Sie als Arbeitnehmer interessiert seid
Bewerbungsfragen
- Haben an mir 0 Interesse gezeigt:(
- 0 Interesse gezeigt
- Nichtmal über Gehalt wollten die reden, einfach eingeladen wegen Behinderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der eva und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung bei uns zu teilen. Konstruktives Feedback zu erhalten ist uns wichtig, um auf Missstände aufmerksam gemacht zu werden.
Wir setzen uns nachdrücklich für die Schaffung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds ein, das unseren Unternehmenswerten entspricht und sind daher besorgt über Ihre Erfahrung. Wir bedauern, dass Sie sich wegen Ihrer Behinderung bei uns benachteiligt und nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter:innen im Vordergrund stehen, unabhängig von ihren persönlichen Umständen.
Diese Angelegenheit nehmen wir deshalb ernst und werden ihr nachgehen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, uns mehr über Ihre Erfahrung zu berichten, damit wir den Sachverhalt verstehen und aus Ihrem Feedback lernen können. Sie können sich gerne direkt mit uns in Verbindung setzen:
Sven Schiffel
Leiter der Personalabteilung
E-Mail: Sven.Schiffel@eva-stuttgart.de
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Vorsticht Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2021 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Stellenausschreibung mit der Frist vermerken, wenn es sich um eine befristete Stelle handelt und vor allem diese Stellenausschreibung unter den "befristeten" veröffentlichen (seie es stepstone, indeed, interamt ect.). Ich habe die Stellenausschreibung unter der Kategorie "unbefristet" entdeckt und wurde zum Vorstlelungsgespräch eingeladen. Die Fahrtkosten musste ich aus eigener Tasche bezahlen, insofern ist es fatal, im Vorstellungsgespräch zu erfahren, dass es sich nun doch nicht um eine unbefristete Stelle handelt.
Professionalität des Gesprächs
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Keine klare Struktur. Gehaltsvorschlag dürftig und inakzeptabel.
Bewerber/inHat sich 2020 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an Arbeitsbedingungen und Gehalt im 1. Vorstellungsgespräch kommunizieren. Und Berufserfahrung bei der Gehaltseinstufung anerkennen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Unprofessionelle Absage per Mail
Bewerber/inHat sich 2017 bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war insgesamt dreimal zu einem Vorstellungstermin. Da wäre es aus meiner Sicht angebracht gewesen, mir persönlich abzusagen! Fehlende Wertschätzung und Professionalität.
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