2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Ausschreibung scheint die Position immer wieder frei zu sein!?
Man sucht ständig über diverse Dienstleister.
Stelle ist bereits seit Februar ausgeschrieben.
Handelt es sich um die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau?
Den Rekrutierungsprozess eventuell mit entsprechenden Tests verbessern.
Zumindest eine Absage würde dem Bewerber gegenüber einen respektvollen Umgang, denn dieser investiert viel Mühe und Zeit um sich euf ein Gespräch vorzubereiten. Am Ende des Gesprächs sagte man noch man würde sich schnell melden und das Gespräch habe Spaß gemacht. Dennoch nach 6 Wochen noch immer keine Absage erhalten.