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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei EVACO haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen EVACO als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe immer gerne hier gearbeitet. Es gibt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht ein Miteinander statt ein Gegeneinander. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und belohnt. Ich habe aus privaten Gründen überwiegend aus dem Homeoffice gearbeitet, aber dennoch hatte immer jemand ein offenes Ohr für mich und wenn ich Hilfe brauchte, habe ich diese erhalten. Trotz dessen kam der persönliche Umgang also nicht zu kurz. Und wenn ich dann doch mal im Büro war, habe ich mich darüber gefreut auch mal mit den Kollegen zu reden, mit denen ich in der alltäglichen Arbeit weniger zu tun hatte.
Bei Werkstudenten wird berücksichtigt, dass diese neben der Werkstudententätigkeit auch noch ein Studium absolvieren. In stressigeren Prüfungszeiten ließ sich bei mir immer eine Lösung finden, wie trotz Werkstudententätigkeit weder das Studium noch meine psychische Gesundheit darunter zu leiden hatten. Es wird grundsätzlich versucht, auf die privaten Belange der Mitarbeitenden einzugehen. Die Arbeitszeit kann man sich im Wesentlichen frei einteilen, so dass diese auch private Termine (z.B. Arzttermine und vergleichbares) zulässt.
Die Kollegen waren toll. Ich habe eigentlich nur Freundlichkeit, Respekt und Hilfsbereitschaft erlebt.
Man findet hier Vertreter aller Generationen und die EVACO ist das perfekte Beispiel dafür, dass generationsübergreifende Zusammenarbeit durchaus funktionieren kann. Branchenbedingt gibt es dennoch eine eher jüngere Mehrheit.
Die Geschäftsführung ist mit Leib und Seele dabei. Selten erlebt man eine Geschäftsführung, die so hinter dem eigenen Unternehmen steht.
Von Seiten der Geschäftsführung ist der Umgang mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und es herrscht eine Du-Kultur mit offener Kommunikation und grundsätzlich immer offenen Türen.
Natürlich gibt es gewissen Entscheidungen, die rein auf Geschäftsführungsebene entschieden werden und nicht immer allen passen. Grundsätzlich begrüße ich zwar auch nicht jede Entscheidung, die in der Vergangenheit getroffen wurde, aber ich konnte auch ohne Befürchtung negativer Konsequenzen Kritik an diesen äußern. Letztendlich müssen irgendwo Prioritäten gesetzt werden und diesbezüglich kann es nun auch mal Meinungsverschiedenheiten geben.
Im Grundsatz wird immer versucht Themen offen zu kommunizieren. Auch der aktuelle Stand der Entwicklungen der EVACO wird in regelmäßigen Abständen von der Geschäftsführung offen präsentiert.
Manche Prozesse stehen aber eine frühzeitigen angemessen Kommunikation im Weg. Allerdings wurden hier auch schon Schwächen erkannt und es wird an der Prozessoptimierung gearbeitet. Letztendlich stehen alle mittelständischen Unternehmen in der aktuellen Zeit vor vielen neuen Herausforderungen. Die EVACO ist bisher noch nicht für alle dieser Herausforderungen ausreichend gewappnet, aber daran wird stetig gearbeitet. In der Vergangenheit konnten hier bereits einige Verbesserungen erzielt werden.
Ich hatte immer den Eindruck, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Unabhängig von Alter, Herkunft oder was auch immer, habe ich nie mitbekommen, dass einzelne Personen schlechter behandelt wurden.
Ich hatte die Möglichkeit super viele Einblicke zu erhalten und bezüglich der genauen Aufgaben auch ein Mitspracherecht.
Meine zwei Jahre als Werkstudent bei Evaco waren wunderbar. Obwohl ich neu in der Branche war, hat mich das Team herzlich aufgenommen und unterstützt. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter, egal ob Werkstudent oder Senior, hat zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre beigetragen, in der ich viel über die Branche lernen konnte.
Die offene und transparente Unternehmenskultur bei Evaco ermöglichte es mir, mich aktiv einzubringen und wervolle zwischenmenschliche Erfahrungen zu sammeln. Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt und konnte ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen.
Für mich war es nicht nur ein Job neben dem Studium, sonder eine bereichernde Erfahrung meiner beruflichen Laufbahn. Für Studierende, die eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Lernpotential suchen, ist Evaco ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Investitionen in die eigenen Mitarbeiter, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
sehr gutes Betriebsklima
guter Führungsstil
Angebot an Bachelor-/Masterabschlussarbeiten
Junges und dynamisches Team
Dem Arbeitgeber wird Home-Office angeboten.
Gleitzeit im Inhouse-Einsatz ist gegeben.
Viele interne Schulungen werden zum Produktportfolio angeboten.
Außerdem werden Mitarbeiter bei Bedarf zu Schulungen externer Anbieter geschickt, sofern diese auch dem Unternehmen nutzen z.B. Projektmanagementschulungen.
In der Unternehmensberatung lernt man in 2 Jahren mehr als in 10 Jahren Inhouse.
Betriebliche Altersvorsorge
Gehalt entsprechend der Unternehmensberaterbranche
Man geht gemeinsam zum Mittagessen.
Die Kollegen greifen bei Fragestellungen einem unter die Arme.
Insgesamt sehr angenehme Athmosphäre
Man setzt sich auch mal nach Feierabend zusammenhin, trinkt eine Kleinigkeit zusammen oder unternimmt was zusammen
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten, bietet auch regelmäßig Team-Building-Events (Escape-Room, Paintball, gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfest für Familie und Angehörige) an.
Führungsstill kollegial
Eigener Laptop.
Wasser, Kaffee und frisches Obst werden den Mitarbeitern kostenfrei bereitgestellt.
Home-Office wird angeboten.
Zu besonderen Anlässen: gemeinsames Frühstück
Schöner Ausblick auf den Innenhafen Duisburgs
In der Unternehmensberatung trifft man auf viele verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Daher bekommt man Einblicke in verschiedene Gechäftsbereiche, vor allen Dingen in jungen Jahren sehr empfehlenswert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auf die Erfahrungen der Mitarbeiter zugeschnitten.
Bereich Business Intelligence:
Evaco fokussiert sich auf Qlikview/ Qlik Sense/Board Beratung, man entwickelt Datenmodelle für verschiedene Branchen und wertet diese anhand der BI-Tools visuell aus. Außerdem wird auch Support auf Back-End-Ebene geleistet (IT-Infrastruktur, Aufbau eines Data Warehouse, Aufbau von Analyseplatformen etc.).
Bereich Projektmanagement:
Management von Scrums und Sprints, Versionsverwaltungen
- Junges, dynamisches Team
- flache Hierachien und faire Chefs
- Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Arbeitsklima
Tolles Team und Arbeitsklima.