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Evalanche 
(SC-Networks 
GmbH)
Bewertung

Super Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben – Aber Innovation fehlt, keine Kommunikation und Strategie

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation im Hinblick auf die mittel & langfristige Strategie.
Uninteressant für Gen-Z und Millennials wegen fehlender oder weggefallener Benefits

Kommunikation

Mehr Kommunikation, insbesondere Unternehmensstrategie. Wer sind wir, wo wollen wir hin, warum machen wir was?

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen? Mehr Verantwortung?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin PhilippGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Die letzten 3 Jahre haben auch uns vor komplett neue Herausforderungen gestellt. Wir erkennen den Bedarf und haben daher auch entsprechende Weichen gestellt. 2023 werden wir daher u.a. einen großen Fokus darauf legen, die interne Kommunikation wieder zu verbessern. Und auch an den Rahmenbedingungen arbeiten wir, um auch wieder für die jüngere Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Denn bei uns kann man sehr viel lernen, weil wir sehr viele Mitarbeitende an Board sind die bereits 5, 10 und sogar schon seit 15 Jahren mit uns Kunden begeistern und Evalanche ständig weiter entwickeln. Die allermeisten haben auch Familie. Dafür die Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Interessen der Familien, der Einzelnen mit den Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen, war bis jetzt und ist auch zukünftig ein wichtiges Anliegen für uns.

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