Toller Arbeitgeber,tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima,faire Dienstplangestaltung und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung muss verstärkt werden
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsteam verstärken
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima ,gerade auf Mütter die wieder ins Berufsleben einsteigen wollen wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team.NeueTeammitglieder werden herzlich aufgenommen ,da man weiß das jede helfende Hand ein Team stärker macht.
Work-Life-Balance
Dienstplanung wird dies berücksichtigt.Individuelle Dienstplanungsgestaltung jederzeit möglich.wenig Doppeldienste,Urlaubsplanung fair!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte führt das Unternehmen familiär d.h. kein Bossing oder disziplinieren um die Hierarchie zu klären .Probleme oder Ziele werden im Team definiert oder gelöst
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich nach seinen eigenen Störken Fort- oder Weiterbilden man muss es nur wollen.
Gleichberechtigung
Veränderungen zur Optimierung z.B. der Arbeitsabläufe oder Tourenplanung werden gemeinsam erarbeitet und geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Tourenplanung wird auf die Einschränkung der Mitarbeiter angepasst.Es gibt nicht nur Müttertouren sondern auch indirekte Seniorentouren.Gerade bei Mitarbeitern die schon auf die 60 zugehen und körperlich gerade in der Pflege nicht mehr bis zur 5. Etage joggen können.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen,keine Akkordarbeit ,es wird auf Pausen geachtet ,Fahrtzeiten werden optimiert ,und Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden oder bei Bedarf organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Pflegeteam mit dem Führungsteam gehen alle sehr wertschätzend miteinander um.Auch sind alle sehr kundenorientiert und haben stets ein offenes Ohr und unterstützen umgehend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden nach Tarif gezahlt das heißt auch nach Erfagrung und Weiterbildungen.Faire Eingruppierung
Image
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit sich Weiterbilden oder Fortbilden man muss es nur wollen.Die Pflegedienstleitung unterstützt und fördert dies jederzeit.