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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelische Altenhilfe Köln Brück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Altenhilfe Köln Brück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelische Altenhilfe Köln Brück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warm, herzlich und professionell! Hier kommt man gerne zur Arbeit!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei und respektvoll, auch Abteilungsübergreifend sehr angenehm!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Abteilung in der ich je gearbeitet habe! Beste KollegInnen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten geben Sicherheit und können bei Bedarf angepasst werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Es gibt regelmäßiges Feedback und ein offenes Ohr bei Schwierigkeiten!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich lerne stets dazu und kann meinen Arbeitstag/Arbeitsablauf frei gestalten.

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