Sinnerfüllende Tätigkeit im super Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die diakonische Ausrichtung und damit der Sinn der eigenen Tätigkeit, die gelebte Transparenz, der wertschätzende Umgang über Hierarchiestufen hinweg. Ich fühle mich absolut wohl und am richtigen Platz.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsgebäude aufhübschen. Marketing verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt an vielen Stellen das Bewusstsein, dass es darum geht, Menschen in herausfordernden Situationen zu helfen. Hier arbeiten Menschen, denen genau das wichtig ist. Entsprechend sind auch das Miteinander und der Umgangston. Natürlich "menschelt“ es auch mal, doch unterm Stricht ist es top.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt und Betreffende werden in Entscheidungen eingebunden. Aktuell fehlt es an einem Intranet o.ä. (wobei das kommen soll).
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer jemanden, der einem weiterhilft, geht gemeinsam zum Mittagessen und es herrscht eine fröhliche Grundstimmung (ab und zu hört man auch Gesang aus der Personalabteilung...).
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, Homeoffice ist bis zu 50% möglich, Weihnachten und Sylvester einen halben Tag frei (somit quasi 31 Tage Urlaub), im Notfall kann man die Kids mitbringen... Zu tun gibt es jede Menge, wobei man weiß wofür man arbeitet, wenn man in der Diakonie ist. Überstunden kann man abbauen ansonten werden sie ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur ehrlich engagierte Führungskräfte bisher erlebt. Man ringt um gute Entscheidungen, auch wenn die nicht immer von jedem als optimal empfunden werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es wurde mir von Anfang an viel Vertrauen entgegenbebracht.
Gleichberechtigung
2 von 3 Vorständen sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten Leute, die ein Herz für ältere Menschen haben...
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, neu Bürostühle, Laptop, technisch ist nichts zu meckern. Allerdings ist das Gebäude der Verwaltung etwas in die Jahre gekommen und hellhörig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2023 gab es eine Energiezertifizierung und aktuell wird das Thema Nachhaltigkeit angegangen.
In einer diakonischen Unternehmensgruppe ist das Sozialbewusstsein allgegenwärtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Diakonie-Tarif ist fair und bietet viele Sozialleistungen. Es gibt Jobradleasing und zukünftig auch einen Beitrag zum ÖPNV.
Image
Wer hier arbeitet tut das, weil er einen besonderen Sinn in seiner Arbeit haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Führungskräfte, die aus der Praxis kommen und sich hochgearbeitet haben (bis zum Vorstand). Man kann auch zwischen den verschiedenen Einrichtungen und Aufgabenbereichen wechseln und Neues ausprobieren.
Weiterbildungen sind teilweise Pflicht und es gibt ein großes Angebot.