Wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern und Angestellten Neuanfanger mehr Privilegien, mehr Rücksichtnahme gewährt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Aufnahme von älteren Frauen in der Einrichtung und der Pflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterrichtung von Veränderungen innerhalb des Betriebes an die MAV
Verbesserungsvorschläge
Gespräch suchen, zuhören und nach vernünftigen Lösungen fragen
Kommunikation
Arbeitgeber kaum Interesse am Personal
Kollegenzusammenhalt
Versuchen uns gegenseitig zu motivieren
Work-Life-Balance
Zu stressig,kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen
Interessante Aufgaben
Nicht mehr vorhanden
Gleichberechtigung
Sollte gefördert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Erschöpft und ausgebrannt nach Hause
Zu viel Überstunden.
Arbeitsbedingungen
Müsste verbessert werden, keine Klimaanlage zu heiß im Sommer
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe trotz Ausbildung und sehr langer Betriebszugehörigkeit
Image
Nach außen verkauft sich die Firma gut
Arbeitsatmosphäre
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