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Evangelische 
Frauenhilfe 
in 
Westfalen 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ehrliche und aufrichtige Haltung des Vorstandes - sowie gesellschaftliches Engagement für "nicht populäre" Themen (Bsp. Häusliche Gewalt, Beratung von Sexarbeiter*innen, Beratung bei Genitalverstümmelung uvm.)
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Moderne Denkweisen
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Gute Bezahlung und faire Arbeitszeiten
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familienfreundlich, unkompliziert, wertschätzend
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Der Arbeitgeber ist weit aufgestellt und bietet in vielen Bereichen Hilfestellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unhöflicher Umgangston, fehlender Respekt
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Verbesserungsvorschläge

Mit der neuen Gesamtleitung haben sie alles richtig gemacht.
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Mehr Teambuildingmaßnahmen, freundlicherer Umgang unter den Mitarbeitern
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Mitarbeiter freundlicher werden, gratis Getränke und mehr Angebote für die Mitarbeiter bieten dass sie sich wohler fühlen.
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Das Arbeitsklima sollte verbessert werden. Auch junge Leute bringen frischen Wind rein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Frauenhilfe in Westfalen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Menschen mit beruflicher und Lebens-Erfahrung sind willkommen!
5
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Gleichstellung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Frauenhilfe in Westfalen ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Naja, da könnte schon nachgebessert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung ist gewünscht und wird auch (mit-)finanziert
4
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Manche Kollegen werden zu bestimmten fort und Weiterbildungen gezwungen obwohl sie darauf gar keine Lust haben zum Beispiel zum Praxisanleiter.
4
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regelmäßige Workshops, Schulungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Frauenhilfe in Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Frauenhilfe in Westfalen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Evangelische Frauenhilfe in Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen als eher modern.
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