9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. Bewertungen
Evangelische
Frauenhilfe
in
Westfalen
e.V.
Soest und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine neue, erfrischende Ära
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der neuen Gesamtleitung haben sie alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feministische, christliche Arbeitgeberin mit gesellschaftlicher Verantwortungsübernahme - Menschlichkeit wird gelebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche und aufrichtige Haltung des Vorstandes - sowie gesellschaftliches Engagement für "nicht populäre" Themen (Bsp. Häusliche Gewalt, Beratung von Sexarbeiter*innen, Beratung bei Genitalverstümmelung uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Transparenz und Mitbestimmung prägen die Atmosphäre, Meinungen und Ideen werden angehört und es wird aufeinander geachtet
Image
Nach außen und nach innen mit einem guten Ruf etabliert seit 1906 - von Frauen für Frauen* stark sein!
Work-Life-Balance
auf persönliche Wünsche und Lebensumstände wird Rücksicht genomme/ die Möglichkeit zum Homeoffice erspart Fahrwege
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch (mit-)finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, beinhaltet Weihnachtsgeld und es gibt auch Sonderzahlungen, Kinderzuschlag - es wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Veranstaltungen zu denen alle Mitarbeitenden eingeladen werden, Bsp. Weihnachtsfeier/ Sommerfest - der Zusammenhalt geht durch alle Abteilungen, es wird sehr gut und vertrauensvoll zusammen gearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen mit beruflicher und Lebens-Erfahrung sind willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
geringe öffentliche Finanzierung im sozialen Bereich erschweren die optimale Ausstattung - Trägerin ist auf Spenden angewiesen, da die Einrichtungen meist staatlich nicht voll finanziert werden (Bsp. Beratungsstellen, Frauenhaus) - trotzdem wird das bestmögliche für die Mitarbeitenden getan
Kommunikation
Offenheit und kurze (Entscheidungs-) Wege prägen die Kommunikation
Gleichberechtigung
feministische Ausrichtung fördert die Gleichberechtigung und Anerkennung aller Geschlechter
Interessante Aufgaben
eigene Ideen können umgesetzt werden/ öffentlich wirksame Arbeit auch in politischen Gremien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Soweit Ok, schon lange dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man lässt die MA eher machen, als das man ständig hinterfragt. Ist für den einen gut für den anderen eher nicht
Image
Da ist in der Vergangenheit leider viel falsch gelaufen, es gab so viele Veranstaltungen die alle eingestampft wurden. Zu wenig Besucher hieß es immer, aber es wurde auch nichts dafür getan mehr Menschen anzulocken.
Work-Life-Balance
bekommt man wegen den guten Kollegen (auf dieser Gruppe) sehr gut hin, gerade was auch Termine/Krankheit der Kinder zu Hause angeht
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich. Kirchlicher AG, also könnte etwas mehr sein, aber bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade weiß ich gar nicht. Aber Bio gibt´s aus eigener Herstellung
Kollegenzusammenhalt
da kann ich nur von meiner Wohngruppe sprechen und da ist das ein Segen.
Vorgesetztenverhalten
ist Ok. Manchmal fehlt meiner Meinung nach ein wenig "Härte" in der Durchsetzung.
Arbeitsbedingungen
Naja, da könnte schon nachgebessert werden
Kommunikation
sollte auf jeden Fall besser sein, gerade was Dienstausfälle, Termine, etc. betrifft
Interessante Aufgaben
Ist Ok
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Denkweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich alles top, jedoch fehlt mir der faire Umgang untereinander.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und faire Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöflicher Umgangston, fehlender Respekt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuildingmaßnahmen, freundlicherer Umgang unter den Mitarbeitern
Die Ausbilder
keine Zeit für die Ausbildung, keine Lust
Spaßfaktor
Strenger Umgang
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Abteilungen und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Verständnisvoll, wertschätzend, korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, unkompliziert, wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, hilfsbereit und fleißig
Image
die Mitarbeiter sind zufrieden und treu
Work-Life-Balance
keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit, nahezu freie Zeiteinstellung
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Workshops, Schulungen
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichstellung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
schöne, saubere Räumlichkeiten
Kommunikation
immer hilfsbereite Ansprechpartner/ Kollegen zur Stelle
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit Menschen ist abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Für Bewohner ein gutes Haus, als Pflegekraft 2x überlegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter freundlicher werden, gratis Getränke und mehr Angebote für die Mitarbeiter bieten dass sie sich wohler fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen werden zu bestimmten fort und Weiterbildungen gezwungen obwohl sie darauf gar keine Lust haben zum Beispiel zum Praxisanleiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist weit aufgestellt und bietet in vielen Bereichen Hilfestellung
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima sollte verbessert werden. Auch junge Leute bringen frischen Wind rein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, sozial gerecht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. in Burbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Frauenhilfe in Westfalen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Evangelische Frauenhilfe in Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Frauenhilfe in Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.