Feministische, christliche Arbeitgeberin mit gesellschaftlicher Verantwortungsübernahme - Menschlichkeit wird gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche und aufrichtige Haltung des Vorstandes - sowie gesellschaftliches Engagement für "nicht populäre" Themen (Bsp. Häusliche Gewalt, Beratung von Sexarbeiter*innen, Beratung bei Genitalverstümmelung uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Transparenz und Mitbestimmung prägen die Atmosphäre, Meinungen und Ideen werden angehört und es wird aufeinander geachtet
Kommunikation
Offenheit und kurze (Entscheidungs-) Wege prägen die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Veranstaltungen zu denen alle Mitarbeitenden eingeladen werden, Bsp. Weihnachtsfeier/ Sommerfest - der Zusammenhalt geht durch alle Abteilungen, es wird sehr gut und vertrauensvoll zusammen gearbeitet!
Work-Life-Balance
auf persönliche Wünsche und Lebensumstände wird Rücksicht genomme/ die Möglichkeit zum Homeoffice erspart Fahrwege
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
eigene Ideen können umgesetzt werden/ öffentlich wirksame Arbeit auch in politischen Gremien
Gleichberechtigung
feministische Ausrichtung fördert die Gleichberechtigung und Anerkennung aller Geschlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen mit beruflicher und Lebens-Erfahrung sind willkommen!
Arbeitsbedingungen
geringe öffentliche Finanzierung im sozialen Bereich erschweren die optimale Ausstattung - Trägerin ist auf Spenden angewiesen, da die Einrichtungen meist staatlich nicht voll finanziert werden (Bsp. Beratungsstellen, Frauenhaus) - trotzdem wird das bestmögliche für die Mitarbeitenden getan
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, beinhaltet Weihnachtsgeld und es gibt auch Sonderzahlungen, Kinderzuschlag - es wird immer pünktlich überwiesen
Image
Nach außen und nach innen mit einem guten Ruf etabliert seit 1906 - von Frauen für Frauen* stark sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch (mit-)finanziert