203 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
203 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evangelische Heimstiftung GmbH Vorstellungsgespräche
Evangelische
Heimstiftung
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung in Bad Mergentheim als Azubi beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl des Bewerbungsgespräch reduzieren
Bewerbungsfragen
- Was wissen sie über unsere Einrichtung
- Was haben Sie während des Praktikums gemacht
- Was sagen Ihre Eltern über Ihre Einreise nach Deutschland
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Arbeitsmoral
Bewerber/inHat sich 2022 bei evangelische heimstiftung Paul-Collmer-Haus in Stuttgart als Altenpflegehelferine beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
meine Stärken sind zuverlässig,pünktlich,nett,sympathisch,klug,loyal,vertrauenswürdig und vor allem immer bereit zu helfen und zu dienen,meine Schwäche im Leben ist, dass ich Menschen leicht vertraue, ohne sie besser kennenzulernen, und mein Ziel im Leben ist, höhere Leitern zu erklimmen .zu guter Letzt sind meine Hobbies Kochen, Lesen und Javal werfen (Sport)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns, dass alles nach Ihren Vorstellungen gelaufen ist. Schön, dass Sie jetzt zum Team gehören!
Mit freundlichen Grüßen,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Super netter Kontakt, schnelle Bearbeitung und Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Personalsachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles gut
Bewerbungsfragen
- Interessen, Eckdaten des Lebens
- Gründe für den Wechsel, Gründe für die Wahl des Berufes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Schriftverkehr und ein offenes, freundliches Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Mitarbeiter für den Empfang beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Genaue Rückfragen zu meinem Lebenslauf, Rückfragen zu meiner letzten Anstellung, mein Verhalten in Stresssitutationen
- Eine interessante, neue Beschäftigung auch im Ruhestand
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir schätzen es sehr, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben. Wie schön, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Betreuungassistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken,Wünsche,Vorstellungen
- Grund für Wechsel, schlechtes Arbeitsklima
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei der EHS zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass dieser nach Ihren Vorstellungen abgelaufen ist.
Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Hausmeister beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nix zu verbessern
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung als Bewerberin oder Bewerber bei der Evangelischen Heimstiftung zu teilen und zu bewerten. Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und Sie sich vorstellen können, bei uns einzusteigen.
Viel Erfolg weiterhin im Bewerbungsprozess!
Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Das Bewerberungsgespräch hat meine Erwartungen übertroffen.Sehr angenehme Stimmung,ich habe mich wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Heimstiftung in Winnenden als Hauswirtschaftskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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die Arbeitsklima ist gut. ich finde es ist interessant, ich kann viel was lernen und weiter entwickeln
Bewerber/inHat sich 2021 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
ich bin zuverlässig, verantwortlich, ich habe hohe empathie und geduld, meine Hobbys sind: lesen, spazieren, musik hören, tanzen, yoga machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Völlig unangebrachter Textbaustein in den "Abschiedsschreiben" nachdem ich abgesagt hatte.
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für die Formulierung oder ganz sein lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben und freuen uns, dass Sie im Bewerbungsverfahren im Allgemeinen einen sehr positiven Eindruck von uns bekommen haben.
Wir verstehen, welche Erwartungen Kandidaten und Kandidatinnen mit einer Bewerbung bei uns verbinden und geben unser Bestes, um mit diesen so rücksichts- und verantwortungsvoll umzugehen wie möglich. Trotzdem können auch wir nicht garantieren, dass eine Bewerbung nicht mal ein paar Tage liegen bleibt, denn derzeit ist die Taktzahl in unseren Einrichtungen wirklich sehr hoch. Dafür bitten wir in diesen angespannten Zeiten um Ihr Verständnis.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg weiterhin!
Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Sehr professionelles Team und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart als Debitorenbuchhalterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Über meinen Lebenslauf, bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophie HuberTeamleitung Personalgewinnung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie die Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber bewertet haben. Wir freuen uns, dass Sie uns im Bewerbungsgespräch so positiv wahrgenommen haben.
Viel Erfolg weiterhin,
freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.