Nicht Zum empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und das wars. Es gibt nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes führungsteam austauschen
Externe Kontrolle von anderen heime führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung, Druck
Kommunikation
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Mobbing. Lästern Jeder Instriganz von Führungskräften und personal
Work-Life-Balance
Null. Spontane Anrufe du musst arbeiten kommen. Auf frei ist kein verlass, jede Minute könnte telefon klingeln, du musst arbeiten. Es war Horror.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Machte eigene Regeln. Mobbing und Bewohner egal. Muss laufen. Schreit Personal an.
Interessante Aufgaben
Keine. Jeden Tag gleiche.
Gleichberechtigung
Von Frauen und Männer Ja. Sonst nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise rücksichtsnahme aber nicht überall.
Arbeitsbedingungen
Horror Katastrophe arbeitsschutzgestez ist eine deko
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen ist wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Werbung für gutes Gehalt. Es ist nicht schlecht. Aber es gibt auch besser.
Image
Gutes Image schein.
Karriere/Weiterbildung
Ganz selten. Nur mit Nachdruck.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, die EHS auf kununu zu bewerten. Schade, dass wir kein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen waren.
Ich finde es ehrlich gesagt schade, dass du deine Bewertung erst jetzt schreibst, obwohl du wohl schon 2023 aus der Einrichtung ausgeschieden bist. Deine Erfahrung möchte ich dir sicher nicht absprechen, gleichzeitig wissen wir alle, wie schnell sich die Lage in der Pflege verändern kann. 2023 ist die Maskenpflicht gefallen und wir haben Corona verarbeitet - bezieht sich dein Feedback also auf die Coronazeit? Die war natürlich besonders für die Pflege hart - und gleichzeitig haben wir als Unternehmen unglaublich viel aus dieser Zeit gelernt und mittlerweile besser machen können. Wir haben einen Springerpool und Stand-by-Dienste eingeführt um den Dienstplan sicherer zu machen, wir haben eine digitale Lernwelt um zeit- und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen, um nur 2 Beispiele zu nennen.
Du siehst also, deine Bewertung hat nur geringe Aussagekraft für zukünftige Bewerbende, weil deine Erfahrungen einfach schon so lange her sind. Daher frage ich mich schon, was deine Intention zu dieser Bewertung war. Gerne wären wir mit dir viel früher in den Austausch gegangen.
Einem möchte ich aber noch ganz vehement widersprechen: Arbeitsschutz und geltende Gesetze sind bei uns auch in Ausnahmesituationen nicht verhandelbar und immer einzuhalten. Für Verstöße dient in solchen Fällen nicht kununu sondern unser Hinweisgebersystem, damit Sachverhalte zeitnah und gründlich aufgearbeitet werden können.
Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement