Kann man machen aufgrund des guten Gehalts, aber aufgrund Personalmangel keine Zeit mehr für Freizeit oder Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Menge, zu viel um es zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert, mehr Schein als sein.
Kommunikation
Könnt man auch mit der Wand reden. Anliegen und Vorschläge werden links liegen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wer mit einem arbeitet. Entweder man hilft sich gegenseitig oder man macht alles allein und braucht nicht mal nach Hilfe fragen.
Work-Life-Balance
Geteilte Dienste, kurzzeitiges einspringen, doppelschichten wenn keiner da ist. Und wehe jemand sagt öfters ,,nein" zum einspringen weil man nach 12 Tagen durcharbeiten, mit kurzen Wechseln, geteilten Diensten etc. dann mal einen Tag frei hat, dann kommt die Antwort: ,, Du musst aber mal einspringen."
Ich habe den Betrieb aufgrund dessen verlassen, weil sich die familiären Umstände geändert haben und ich keine Wochenenden mehr arbeiten wollte und nur Frühschicht, da es sonst nicht anders möglich war.
Personalabteilung wollte nicht mit sich verhandeln lassen.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Scheuklappen vor den Augen, trifft es ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und gute Schichtzulagen.(Vollzeit)
Image
Eher schlecht.....noch schlechter nach dem Wechsel der Leitung.
(aus Erzählungen)
Karriere/Weiterbildung
Das, was man sich an Weiterbildungen wünscht, bekommt man nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und uns Verbesserungsvorschläge mitgeteilt hast. Diese werden in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit einfließen. Schade, dass du in mehreren Bereichen unzufrieden warst.
Natürlich sind uns die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel bewusst und wir geben stets unser Bestes, um das Problem zu lindern.
Falls Du uns noch weitere Informationen zu Deinen Erfahrungen zukommen lassen möchtest, freuen wir uns jederzeit über ein ausführliches Feedback an mohamed.el-noubi@ev-heimstiftung.de
Freundliche Grüße aus Stuttgart,
Mohamed El-Noubi
Referat Personalmanagement