Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Umgang miteinander
flache Hierarchie
breite Angebotsspektrum
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräftemangel droht, aber das betrifft ja alle Arbeitgeber in der Jugendhilfe
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr als bisher den Austausch mit den Mitarbeiter*innen suchen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit, gute Rahmenbedingungen, gute Einarbeitung, freundlicher konstruktiver und zugewandter Umgang miteinander
Kommunikation
Trasparente Kommunikation über alle (Führungs-)ebenen
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig im Team und in Zusammenarbeit mit Leitung
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst manchmal schwer zu realisieren, da man bei Krankheit einspringen muss und deswegen private Termine verschieben oder absagen muss.
Dafür aber auch Freiräume in der Gestaltung der freien Tage ohne Urlaub für ein verlängertes Wochenende nehmen zu müssen.
Letztlich muss man Schichtdienst mögen und man hat sich ja auch dafür entschieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, konstruktiv kritisch, wertschätzend und fördernd, unterstützend, in Krisen immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung versucht immer wieder die Rahmenbedingungen an veränderte Herausforderungen anzupassen. In Krisen wird Gruppenübergreifend unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tariflich gesichert mit Zulagen für den Schichtdienst, zusätzliche Altersversorgung
Image
Fachlich gut aufgestellter Träger, der immer auch Selbstkritisch mit sich umgeht und die Mitarbeiter*innen zu Wort kommen lässt
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Fortbildungsangebote, in der Pandemie zwangsläufig reduziert, hoffentlich bald wieder mehr