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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wollen Kinder und Jugendliche helfen
Das der Vorstand nicht alles weiß.
Kürzere Entscheidungswege und mehr Wahrheiten dem Vorstand mitteilen
Wird immer schlechter
24 Stunden Arbeit nur 40 Std bezahlt.
Nur die Mitarbeiter. Aber die Bereichsleitung macht was sie/er will
Bereichsleitung ist Beratungsresisstent. Wer nicht passt der fliegt.
Wird alles schön geredet
Kolligialität, Sozialverhalten
Probleme werden zu spät angesprochen
Mehr für die Gesundheit
Kommunikation, Zusammenarbeit, Arbeitsmöglichkeiten
Bestimmte Prozesse dauern zu lange.
Jünger werden und mehr mit der Zeit gehen.
Sehr angenehm. Teamarbeit wird groß geschrieben
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten könnte etwas besser sein.
Sehr guter Zusammenhalt
Regelmäßige Absprachen, Feedback
Das das Thema Migration schon vor 2015 stark im Blick war
Ich bin stolz für die Stiftung zu arbeiten
Gutes Image, wenig Skandal, innovative Arbeit, viele Preise; Landesintegrationspreis, Demographiepreis, Arbeitgeberpreis.....
Sehr ausgeglichen, es wird auf Gesundheit, Fortbildung, private Krisen geachtet
Wird gefördert und angeregt, Arbeitgeber beteiligt sich bei Langzeitausbildungen in der Regel mit 50% Zeit und Kosten
Tarifgerecht, könnte aber immer noch etwas mehr sein
Nachhaltigkeit und Umweltbildung werden in einer Ökostation angeboten
Im Team läuft es recht gut
Werden gern mit Ihren Erfahrungen geehrt und geachtet
Meine Vorgesetzten sind fair und unterstützend
Kinder sind laut und das ist manchmal recht stressig
Der Informationsfluss ist gut geregelt, regelmäßige Dienstbesprechungen,klare Strukturen, anlassunabhängige Mitarbeitergespräche. Ein offenes Ohr der Vorgesetzten bei Problemen
Die Bereiche sind in den Leitungen Paritätisch besetzt!
Ich werde nicht gebremst und kann meine Ideen einbringen und neue Projekte gestalten
Locker und freundlich
Image stimmt überein, die meisten Mitarbeiter sprechen positiv
Zwischen sehr anspruchsvollen Phasen, die man gerne einlegt, liegen ruhigere, in denen in Ruhe Urlaub gemacht werden kann oder entspannt etwas abgearbeitet. Persönliche Befindlichkeiten finden Berücksichtigung
Es gibt interne Fortbildung und die Erlaubnis, sich selber FB zu suchen. Wird bezahlt und die Hälfte der Arbeitszeit übernimmt der Arbeitgeber. Jährlich eine Mitarbeiterfreizeit für 3Tage und dafür Kostenübernahme. Supervision und Coaching
Pünktlich mit verschiedenen Angeboten für verschiedene Altersgruppen Urlaus u. Weihnachtsgeld
Ist ein fester Punkt in Leitungssitzungen, damit für die Umsetzung der Ideen von Mitarbeitern gesorgt wird
Kollegial - freundschaftlich ohne Gekungel
Auf jeden Fall
Respektvoll fordernd und konfrontierend aber auch schützend und stützend
Gut ausgestattete Büros. Alles was tatsächlich benötigt wird, wird angeschafft
Klar und deutlich, transparent
Absolut
Immer wieder neue Herausforderungen und man kann sich dafür melden, wenn man es sich zutraut und bekommt die Chance
Offen, ehrlich, lustig
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und vom Arbeitgeber bezahlt.
mehr kann es immer sein, aber man hat die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Schade ist, dass meine Position nicht nach TVöD bezahlt wird.
Top ausgestattet, wenn man etwas benötigt, wird es angeschafft
Klare Kommunikation, viel Austausch
Sehr vielseitig, Vertrauen wird entgegengebracht
Saubere Umgebung, Ruhiges Umfeld und man kann hin und wieder etwas Spaß mit den Ausbildern machen
Wir müssen es auch also sollte das Personal etwas offener für Kritik oder Diskussion sein
Auf Sauberkeit wird geachtet und die Lehrer/Ausbilder sind ab und zu mal eben für ein paar Minuten verschwunden
Gibt den schülern die Chance mal etwas gelassener zu arbeiten oder Privates zu bereden
Wenn man nicht von sich aus sagt man will in zukunft nichts werden geben sich die Mitarbeter in Kombination mit den Schülern mühe einen Job für die Zukunft zu finden der Langfristig spaß macht
Bei dem Gehalt find ich 7-16 zwar etwas viel aber man bekommt meiner meinung nach Ausreichend Pausen
Es ist nicht viel was man im BVB bekommt aber immerhin bekommt man etwas
Ich finde es gut das wir klaare Ziele haben aber trotzdem ab und zu etwas abwechslung bekommen
Wenn man nicht gerade mal etwas im Freien unternimmt kann es schonmal etwas eintönig werden
Man lernt durch selbst machen und mit ausreichender Theorie etwas zu schaffen und nicht nur durch Theorie
Ab und zu etwas öde, aber das Unternehmen gibt sich mühe etwas Frische reinzubringen
Das Personal Respektiert die Mitarbeiter weitestgehend wobei man schon merkt das man Schüler ist.
Einige Kollegen sind hilfsbereit.
Zu viel Kontrolle von Vorgesetzten
Mehr Entscheidungsfreiheiten für die Mitarbeiter
Sozialverhalten, Work-Life Balance, Unterstützung durch Vorgesetzte, Aufgaben, Entfaltungsmöglichkeiten
Nichts zu beanstanden.
Durchweg positiv.
Sehr ausgewogen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tarifgebunden.
Ausgezeichnet.
Zu mir immer einwandfrei.
Ausreichende Ausstattung in den Büros. Gebäude und Möbel teils etwas in die Jahre gekommen.
Sehr offen und klar.
Viel Abwechslung.
einige Leute an der Arbeitsbasis
das Klima
wehrt Euch
es wird übereinander nicht miteinander geredet
Anbiederung bei allen Parteien und Institutionen, insbesondere bei denen, die gerade an der Macht sind oder von den sich Fördermittel versprochen werden
ein paar Fortbildungsangebote
Versuche Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu canceln, das mit diversen Mitteln und Methoden, öffentliche Klatschen gabs dafür genügend
intrigante Bereichsleiterinnen
verlogen und mit Schuld arbeitend, die Mitarbeiter gegeneinander ausspielend, ohne Profil
Frauen haben keine Chance in die Vorstandetage zu gelangen, die Herren achten akribisch darauf unter sich zu bleiben, Kompetenzen machen denen Angst
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