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Evangelische 
Kirche 
von 
Kurhessen-Waldeck
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die EKKW ist eine klassische Verwaltungsbehörde mit typischen Aufgabengebieten wie man sie von anderen Behörden kennt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck in Kassel gearbeitet.

Image

Die Evangelische Kirche steht für sozial gute Projekte in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind höher, da man hier durch die kleinen Strukturen mit guten Leistungen direkt auffällt.

Gehalt/Sozialleistungen

Beamt*Innen werden nach Bundesbesoldung bezahlt, demnach höher vergütet als Land und Kommune.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Förderung des ÖPNV, ansonsten legt die EKKW viel Wert auf Nachhaltigkeit.

Arbeitsbedingungen

Gut vereinbar mit dem Privatleben.

Gleichberechtigung

Zwei der drei wichtigsten Positionen sind mit Frauen besetzt. Das spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Kein so vielfältiges Aufgabengebiet wie das RP z.B.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Insgesamt gute Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und viel Freiheit in der Berufsausübung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Regelungen für Personalentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung stärken

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten aber keine geregelte Personalentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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