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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich will hier raus ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
... naja .. Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewerung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene entlassen. Endlich mal auf die Bedürfnisse der Bedürftigen einlassen und Kirche wieder von unten aufbauen.
Landeskirchenamt einfach sprengen. Viele Kreiskirchenämter haben das Landeskirchenamt in Qualität und zeitgemäßem Handeln längst überholt.
Arbeitsatmosphäre
ist leider geprägt von Druck, Chaos und vielen kleinen Königen im Reich ...
Image
naja .. muss man nur in die Presse schauen
Work-Life-Balance
Da kann ich mich nicht grundsätzlich beklagen
Karriere/Weiterbildung
gab ein paar Angebote, habe ich auch wahrgenommen .. durfte ich dann auch für mich behalten.
Gehalt/Sozialleistungen
sonst wäre ich schon längst weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top-Führungskräfte fahren noch Diesel und Mülltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Teilweise stimmt es zumindest in den Teams, aber selten zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sinnlos durch die Abteilungen geschoben, bis sie endlich mit dem gelben Schein raus sind.
Vorgesetztenverhalten
Schulungsbedarf extrem hoch bzw. man müsste die komplette Führungsebene mal zum Arbeitsamt schicken.
Arbeitsbedingungen
90er-Jahre-Standard war damals nicht schlecht.
Kommunikation
TOP-DOWN ... Ansagen und keine Erklärungen, Eigene Vorschläge werden ignoriert
Gleichberechtigung
Es wird mit allen gleich schlecht kommuniziert und umgegangen
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon ... nur nicht mit diesen Führungsspezialisten ... da wird die einfachste Aufgabe zum Chaos