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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir melden uns definitiv in zwei Wochen… oder auch nicht!

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Evangelische Kirche von Westfalen Landeskirchenamt als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten oder erst gar keine machen, wenn es keinen Anstand gibt diese einzuhalten! Bei der Verabschiedung wurde mir zugesichert, dass in spätestens zwei Wochen von ihnen hören werde. Das ist nun zwei Monate her und ich habe noch nichts gehört. Diese Erfahrung hat mich darin bestärkt definitiv aus der Kirche auszusteigen, denn so etwas will ich nicht mit meinem Geld unterstützen - der Termin für den Ausstieg steht schon und meinerseits ist das kein leeres Versprechen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde zu sehr in mein Privatleben hineingefragt. Es gibt Grenzen die eingehalten werden sollten, wenn diese deutlich signalisiert werden!
  • Normaler Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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