45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein traditionelles Unternehmen was schnell im Heute ankommen muss um konkurrenzfähig zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Kirche in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen in Führungspositionen die dies einfach nicht können
Verbesserungsvorschläge
Innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetentes und patriarchales Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Kirche in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und gesellschaftliche Relevanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz, Rückständigkeit, Patriarchat, Vergangenheitsorientierung, Geschlechterungleichheit
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Kompetenz nicht mit Pfarrer-Sein koppeln
Arbeitsatmosphäre
Relativ viel Freiheit, aber Borniertheit bzgl. Digitalisierung und Flexibilität
Work-Life-Balance
Ganz OK, wobei gleichzeitig permanente Verfügbarkeit erwartet wurde. Bei Urlaubsanfragen wurde mit moralischem Druck gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war es eine Begegnung mit einer längst vergangenen Zeit.
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hatte ein Weltbild von 1950
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz OK für die Branche.
Gleichberechtigung
Gender bias!
Interessante Aufgaben
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Es war immer sehr schön aber anstrengend, und ich finde ich habe zu wenig Verdient für das was ich gemacht habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Kirche in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer sehr nett, man konnte mit allen Problemen zu einem kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie immer gemeckert haben, wenn ich krank war und gesagt hätten, dass ich nicht wirklich richtig krank war
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr respektvoller mit anderen Arbeitern umgegangen werden, und sie sollten nicht die Drecksarbeit von anderen machen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer sehr Nett aber auch stressig
Image
Es wurde sehr viel Werbung gemacht
Karriere/Weiterbildung
Ich werde zum Erzieher weitergebildet
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das ich zu wenig Gehalt bekommen habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es war immer sehr höflich und nett und es wurde aufgepasst das alles sauer ist
Kollegenzusammenhalt
Es war immer ein geben und nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es war immer sehr nett und schön und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang war alles sehr nett und freundlich und dann würde ich immer ausgenutzt um die Drecksarbeit zu machen
Arbeitsbedingungen
Mir wurde mehr Arbeit gegeben als anderen
Kommunikation
Wir haben uns fast immer verstanden
Gleichberechtigung
Wir wurden alle gleich behandelt egal ob Damen oder Herren
Interessante Aufgaben
Ich könnte alles erleben was man in einem Kindergarten so macht z.b. Windeln wechseln, basteln, singen, Angebote vorbereiten.
Work-Life-Balance
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Absolute Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation. Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Chefin ist immer ansprechbar.
Image
Daran können wir noch arbeiten ;)
Work-Life-Balance
Es obliegt der eigenen Verantwortung Grenzen zu ziehen, die dann auch respektiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin, die ich jemals hatte.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Es wird offen, freundlich und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist die Grundlage aller Arbeit hier.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine vielfältigere Arbeitgeberin als die Kirche.
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Würde gerne mehr verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So und nicht anders
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altertümlich und unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, althergebrachte Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden und mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial aber leider sehr rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ermöglicht relativ selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man versteckt sich hinter der Unternehmensstruktur und verschiebt Verantwortung grundsätzlich an andere.
Verbesserungsvorschläge
Augen und Ohren offen halten und wenigsten versuchen etwas mit der Zeit zu gehen. Dabei kann man durchaus an bewährtem festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und sozial.
Image
Das Image ist genau wie es ist. Rückständig und neuem gegenüber meist verschlossen...
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als das Nötigste ist hier nicht zu erwarten. So gab es auch keinen Coronabonus obwohl die Arbeitsbelastung (Friedhof) enorm ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das soziale Bewusstsein ist ganz gut ausgeprägt. Leider gehts beim Umweltbewusstsein eher um viel Gerede aber nicht um Taten. Beispielsweise gibt es weder die Möglichkeit eines Job Tickets noch ein Job Rad...
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur im kleinsten/engsten Kreis statt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hartes Brot
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Kirche in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältiges Kirchenleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, starre Strukturen aufweichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im grünen bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlung o.k
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
mehr zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer Verlass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel berücksichtigt und für alles eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Kirche durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Evangelische Kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Kirche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.